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| 지난 1월에 개최된 혁신지원사업 성과확산 포럼. 사진=대림대 제공 |
[대학저널 김주원 기자] 대림대학교 혁신지원사업은 대학 중장기 발전계획과 연계해 ‘산업수요 미래 지식기반산업 전문직업교육 혁신’을 사업 비전으로 지식기반산업 산학융합교육 모델을 목표로 설정하고 있다. 목표 달성을 위한 혁신분야 별 추진과제를 보면 교육분야는 혁신적 직업교육 운영 및 품질관리 역량 강화를 추진전략 목표로 설정해 5개의 프로그램과 23개의 세부프로그램을 추진하고 있다.
‘DL역량기반 교육과정 체계’ 구축
산학협력 분야는 미래수요 맞춤형 전문직업인재 양성을 위한 산학협력 역량 강화를 추진전략 목표로 설정, 3개의 프로그램과 9개의 세부프로그램을 추진하고 있으며 그 외 미래대학 브랜드 정립 추진전략을 목표로 설정해 4개의 프로그램과 9개의 세부 프로그램을 추진하고 있다.
더불어 대림대의 혁신지원사업은 추진체계와 프로그램간‧의 연계성에 따른 실적과 성과의 관계 구조를 구축하고 추진프로그램의 실적과 성과가 유효한 결과를 얻을 수 있는 체계와 방법으로 사업의 성과가 지속적 대학발전의 목표와 연계성을 갖고 유의미한 역할을 할 수 있도록 계획, 추진, 평가, 환류의 순환 구조로 운영하고 있다.
대림대는 역량기반 교육체계 수립 및 교육 내실화와 전공교육 운영 선진화 성과달성을 위해 ‘DL역량기반 교육과정 체계’를 기반으로 ‘역량기반 체계 수립 및 교육과정 내실화를 위한 교육과정 개발·개선’과 ‘역량기반 교육과정 운영 지원’의 프로그램을 운영해, 전문학사와 학사학위 전공심화 과정에 적용한 역량기반 전공교육을 산업체 중심의 현장실무 교육 역량으로 강화하고 있다.
아울러 전공교육 운영 고도화 및 혁신 교육품질관리 체계 개선을 위해 ‘전공교육인증제 시행’, ‘교육과정 품질관리(CQI) 체계 정교화’ 프로그램을 운영해 전공교육의 질적 내실화를 도모하여 대학의 교육경쟁력 강화의 요구에 대응하고 있다.
대림대는 산업현장 맞춤형 취업 지원과 진로계획 활동 지원에 의한 학생의 취업역량 강화를 목표로 ‘산업 수요 중심 취업 역량강화 프로그램’을 추진했으며, 세부적으로 ‘산업 수요 맞춤형 취업역량 강화’ 프로그램으로 취업 전공실무 역량 지원 강화를 위해 잡 스터디(job study)동아리, 취업전공역량 자격증 교육, 취업 기초역량 지원 강화 등을 추진하고 학생의 취업역량 함양을 목적으로 전공직무 분야 산업체의 수요와 일치하는 취업역량을 강화했다.
‘산학협력 네트워크 강화’ 프로그램은 취업약정형 협약반을 통해 취업 중심 기업연계 확대를 도모해 맞춤형 인재 양성과 취업의 질 향상을 도모하여 2021년도 취업률 77.4% 달성에서 2022년도 79.0%로 향상 성과를 기대하고 있다.
대림대는 산업현장 문제해결 PBL 모델과 창의융합 교육지원 창의적 인재 양성을 위해 ‘창의융합 인재 양성 지원 강화’를 목표로 설정하고 포스트 코로나 디지털 전환을 맞아 인재 양성의 질적 혁신을 추진하여 학생 창의융합 교육을 고도화했다.
미래사회에 필요한 핵심역량을 개발하고 미래혁신 인재로 성장할 수 있도록 교육의 질 제고를 위해 기업연계 캡스톤디자인 운영 지원, 창의융합전공동아리 지원, 창의융합 창업 경진대회 운영 프로그램을 추진해 창의융합 및 창업 교과 기반 캡스톤디자인 프로젝트를 운영하고, 창의적 학습 동기 부여 및 자기주도적 학습활동의 결과로 3년 연속 대외 경진대회 장관상을 수상하는 등의 창의융합 교육 성과를 향상했다.
직업환경 변화에 선도적으로 대응
대림대는 또 국제적 직무역량 강화를 위한 학생 활동으로 글로벌 환경 변화에 대비해 ‘글로벌 직무역량 강화 프로그램’을 추진하여 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성했다.
어학 아카데미 프로그램으로 원어민을 통한 실용적 업무 외국어 집중 교육을 통해 체계적 외국어교육 시스템을 정착하고, 해외 직무연수 프로그램으로 해외기업에서의 직무연수 수행 및 글로벌 직무능력을 점검하여 학생의 글로벌 실무 능력을 향상시켰다.
아울러 글로벌 잡 마스터 프로그램으로 해외취업 동향 분석 및 분석 결과를 반영한 해외취업 사전교육을 진행하고, 해외 취업 지원 프로그램으로 해외취업에 의지가 있는 학생을 사전에 발굴한 후 해외취업 대비 사전교육 및 활동을 제공하여 국제적 전문인력을 양성하는 체계를 완성하여 해외직무연수 30명 수료 및 해외취업 13명으로 목표를 달성했다.
또한 대림대는 대학 행정운영의 고도화를 위해 교직원 업무 서비스 제고 및 대학 발전계획에 부합하는 교육시설 개선과 대학 운영에 맞는 학생 맞춤형 서비스 구축을 도모하여 직원 경쟁력 강화 및 산업수요 대응 교육환경 개선 성과를 추진해 대학 교육 환경 서비스 만족도를 제고했다.
향후 대림대는 사회·산업의 변화에 따른 직업 환경의 변화에 선도적으로 대응할 수 있도록, 어느 대학보다 더 빠르고 건실하게 체질을 개선하여 나갈 것이며, 차별화된 강점을 중심으로 브랜드화하고, 기술혁신·산업전환 맞춤형 교육과정을 기반으로 교육하며, 미래산업에 특성화된 전문직업인재를 양성하고 배출해, 학생과 산업체의 수요에 대한 만족도를 제고의 성과를 달성할 것이다. 이러한 성과는 최고 수준의 전문 직업교육기관으로서 대림대만의 고유한 발전 체계를 완성할 것으로 기대되고 있다.
[황운광 대림대 총장] “최고의 특성화된 전문직업교육기관으로 성장”
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대림대는 지식기반산업 수요에 대응한 전문직업교육을 통해 세계 최고의 특성화된 전문직업교육기관으로 성장하고 있다. 현장직무역량 중심의 전문인재로서 사회 및 산업의 요구에 대한 최적의 역량을 지닌 에이스(ACE) 인재를 양성하기 위해 교육수요자 중심의 실무현장에 최적화된 산업수요맞춤 교육과 취업교육을 통해 직업교육을 특성화하고 있다. 이를 기반으로 사회·산업 전 분야에 걸친 4차 산업혁명, 디지털 전환, 포스트 코로나로 인한 변화의 가속화 등의 사회 및 산업구조 변화에 부응하여 자기주도적으로 미래지식역량을 창출할 수 있는 교육수요자 중심의 인재 양성을 목표로 미래성장동력을 제고, 반도체, AI 디지털, 바이오헬스 분야 등 첨단분야 지식기반의 신성장 산업에 최적화된 전문직업 인재를 배출하고 있다.
대림대는 ‘전문대학 혁신지원사업’과 더불어 ‘신산업분야 특화 선도전문대학 지원사업’에서 차세대반도체 공정·장비 전문기술 분야를, ‘디지털 혁신공유대학 사업’에서 미래자동차 분야를 집중 육성하고, ‘마이스터대 사업’에서 미래자동차, 방송음향네트워크, BIM설비유지, 메카트로닉스시스템, ICT융합안전공학 분야의 고숙련 전문기술 인재를 양성하며, ‘고등직업교육거점지구(HiVE) 사업’을 통해 지역특화 지식기반산업(IT서비스, AI융합응용)과 문화콘텐츠산업 분야의 산·학·관 융합 평생직업교육 모델을 구축해, 대림대 고유의 고등직업교육 체계를 고도화하고 있다.
이러한 노력의 결과로 2022년도 신입생 충원율 100% 달성, 2021년도 졸업생 취업률 77.4% 달성, 2022년도 재학생 충원율 93.4% 달성의 대학 경쟁력을 혁신의 성과를 얻었다.
대림대학교는 앞으로 지속적인 산업맞춤형 교육모델의 브랜드화, 시스템에 의한 역량기반 직업교육의 질 관리, 기업과 연계한 학생주도형 창의융합 교육 및 산업수요를 선도할 우수교원 육성을 사업추진전략으로 하여, 체계적, 다각적, 효율적인 직업교육 체계를 통해 대학 혁신 역량의 지속가능성을 지닌 고도화 대학으로 자리매김할 것이다.
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