[대학저널 유제민 기자] 세종대학교(총장 신 구) 경영대학은 최근 동문선배 특강에 이재근 한국능률협회 컨설턴트(경영학과 졸업)를 초청해 경영 컨설팅 분야의 전망, 업무 그리고 취업 방법 등에 대한 특강을 진행했다.
이 컨설턴트는 "컨설팅 업체는 기업에서 필요한 모든 것을 제공하는 곳"이라며 "기업은 사업을 시작할 때 외부의 관점을 통해 그 사업에 대한 객관적인 분석과 대책마련 등을 위해 경영컨설팅 회사를 필요로 한다"고 설명했다.
이 컨설턴트는 컨설턴트 업무에 있어서는 개인역량은 물론, 협업능력이 중요하다는 것을 강조했다. "작은 일들은 개인적으로 해결하되 팀원들 간의 협업을 통해 최종 프로젝트를 완성시켜야 하기 때문"이라며 컨설팅 업무에서 개인과 팀이 갖춰야 할 것들을 설명했다.
이 컨설턴트는 또 컨설턴트에게 요구되는 역량으로 학습력, 논리력, 설득력을 꼽았다. 그는 "기본적으로 학습력과 논리력은 컨설턴트가 꼭 갖cnj야 한다. 고객과의 소통이 잘 되지 않는다면 직접 찾아가서 설득할 수 있어야 하며, 프로젝트를 바람직한 방향으로 이끄는 고객과의 소통 능력도 꼭 필요하다"고 말했다.
컨설턴트가 되기 위한 방법으로는 신입 공채에 지원하거나 경력직 채용에 지원하는 방법 등이 있다. 그 외의 방법으로 이 컨설턴트는 "다른 기업에서 좋은 성과를 내고 컨설팅 회사로 들어가는 것도 하나의 계획이 될 수 있다. 또한 컨설팅 회사의 인턴직을 경험해보는 것도 좋은 경험이 될 것"이라며 강연을 마무리했다.
신 구 세종대 총장은 "세종대는 청년 실업률 제고를 위해 다양한 취·창업 지원 프로그램을 운영하고 있다. 특히 4차산업혁명 시대를 맞아 관련 창업자 육성에 힘쓰고 있으며 전교생을 대상으로 창업동아리 운영, 창업상담 및 재학생 인큐베이팅, 그리고 창업멘토링 등 다양한 방법으로 지원하고 있다"고 말했다.
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