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[대학저널 최진 기자] 금오공과대학교(총장 이상철, 이하 금오공대)가 ‘노·사·전문가협의회’합의와 채용 절차를 거쳐 용역 근로자 46명을 정규직으로 전환한다.

전환 대상은 현재 시설관리, 조경, 주차관리, 환경미화 직종에 근무하고 있는 용역근로자 46명으로 오는 9월 1일자로 정규직 전환이 이뤄질 예정이다.

용역근로자의 정규직 전환을 위한 ‘노·사·전문가협의회’는 대학 측 5명, 근로자 측 6명, 전문가 2명으로 구성돼 지난 6월에 전환 시기 및 정년, 임금 체계 등에 대해 합의를 이뤄냈다. 정규직 전환 합의에 따라 대학 측은 관련 재정·회계운영 규정과 인사 관리 규정 등의 정비를 완료하고 정규직 전환 채용 절차를 진행해 왔다.

앞서 금오공대는 정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’ 발표 이후 2018년 3월 대학회계 기간제근로자 14명을 정규직(무기계약직)으로 전환한 바 있다.

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