[최인선 연구원의 입시코칭] “교대 면접 이렇게 준비하세요”

대학저널 | webmaster@dhnews.co.kr | 기사승인 : 2018-09-28 09:39:22
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교대 면접 대비 전략

2019학년도 각 대학의 원서접수와 서류접수가 마무리 되고 있습니다. 일부 대학의 경우 서류마감 시기가 수능 이후인 경우가 있어 이와 같은 전형의 지원자는 여전히 내용을 보강 중일 것입니다. 이제 정시를 준비하면서 함께 준비해야 하는 것이 있습니다. 바로 면접입니다. 그 중에서도 교대 면접은 일반대학에 비해 포괄적인 지식과 바른 인성을 요구합니다.


교대 면접은 초등 교사로서 중요한 자질인 표현력, 태도, 교육관 등을 평가하는 자리이므로 교사가 되기 위한 계획 및 교사상이 드러날 수 있도록 예상 질문에 대한 답변을 준비해 두어야 합니다. 교대 입시에서 면접고사는 반영 비율이 높은 평가 요소이고 지원 교대에 따라 과제발표, 조별토론, 개별면접 등 평가 방법이 상이하므로 대학별 면접 방법을 미리 찾아보고 모의면접을 해보는 것도 많은 도움이 될 것입니다.


교대 면접은 크게 개별면접과 집단면접으로 나뉩니다. 개별면접은 제출한 서류를 기반으로 학교생활기록부와 자기소개서의 내용에 대한 진위여부와 함께 교사로서의 적성과 인성을 평가하는 질문을 주로 합니다. 또한 제시문 기반 면접의 경우, 실제 교육현장에서 벌어질 수 있는 상황을 제시해 교사로서의 자질을 평가합니다. 개별 면접의 또 하나의 특징은 시사 이슈와 관련한 다양한 서적과 사회 현상을 발췌해 묻기도 합니다.


집단면접은 토론과 토의의 형태로 진행이 되며, 제시문과 이에 대한 의견을 묻는 질문을 주고 학생 간 토론을 하는 방식입니다. 토론이 종료된 후에는 면접위원의 추가 질문이 있습니다. 6~12인 정도의 인원이 조를 나눠 토론을 하게 되고, 토론 시 주의해야 할 것은 면접위원이 상호간의 의사소통능력과 주장의 논리성만을 평가하는 것이 아니라 토론에 참석하는 지원자의 태도까지도 함께 본다는 것입니다. 긴장하게 되거나 관심에서 벗어난 의견이 나올 경우, 자신도 모르게 평소의 습관이 나올 수 있으므로 모의면접 준비 시 이를 확인하고 교정해 나가는 노력이 필요할 것입니다.


자세한 내용은 각 교대의 선행학습영향평가를 통해 전년도 면접 유형을 파악하고 이에 대한 철저한 준비가 있어야 하겠습니다.


교대별 면접평가 방법


1) 경인교대


제출서류 및 대학 자체 개발 면접 문항을 활용해 교직인성 및 교직적성을 종합적으로 평가합니다.


2) 공주교대


2인 이상 다수의 면접위원이 종합평가, 교양 면접 문제 중 택1하여 3분간 답변 준비 후, 면접위원이 제시하는 교직관 관련 문제에 대해 답변합니다.


3) 광주교대


학교생활기록부, 자기소개서의 서류 평가 내용과 교직 관련 관심 정도, 기초소양, 인성 등을 종합적으로 평가합니다. 다대일 개별 면접으로 진행됩니다.


4) 대구교대


다대일 방식의 개인면접 또는 3인 1조의 집단면접으로 진행됩니다. 2일에 걸쳐 진행되며 1일차는 개별면접입니다.


5) 부산교대


집단면접은 6인 1조로 개별발표 및 상호토론을 하고, 교직인적성 면접은 다대일 면접입니다.


6) 서울교대


복수의 면접위원이 교직인적성, 교양 분야의 심층 면접을 통해 종합 평가합니다.


7) 전주교대


일반교양 6개, 교직 6개 문항 중 하나를 선택하여 문제를 읽고, 일반교양 순서부터 답변 준비 3분, 실제면접 3분으로 진행합니다. 면접문항 선택 시 답변이 어려운 경우 1회에 한하여 재선택 할 수 있습니다.


8) 진주교대


심층면접으로 개별면접과 집단면접으로 나누어 실시합니다. 개별면접은 면접위원 3인이 개인별 면접을 하고 집단면접은 6인 1조로 주어진 의제에 대해 발표합니다. 집단 토의 후 면접관이 개별 질의응답을 실시합니다.


9) 청주교대


개인면접은 문항카드 면접으로 교양문항과 교직문항이 있습니다. 지원자 1인당 준비시간은 10분, 답변은 5분이 주어집니다.


10) 춘천교대


입학사정권 2~4명이 교직인적성을 개별 심층면접으로 종합 평가합니다.


11) 한국교원대


교직인적성 제시문을 읽고 발표자료 작성, 내용발표, 발표내용에 대한 질의응답과 개별 질의응답을 진행합니다.


12) 이화여대


제출 서류에 기반하여 인성, 자기주도성, 전공잠재력, 발전가능성을 평가합니다.


13) 제주교대


학생부와 자소서 바탕으로 1단계 평가자료를 확인합니다. 질문에 대한 답변은 평가영역별 기준에 따라 종합평가합니다.(인성관련 지필문제 및 발표면접은 실시하지 않음)


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