세 개의 중심이 함께 빛나는 대학
‘BEST KNUT’ 한국교통대
한국교통대학교는 국내 유일의 교통 특성화 대학으로, 급변하는 사회에 능동적으로 대처하고 글로벌 리더·창조적 전문가·전인적 교양인을 양성하는 일반 종합대학이다.
스마트 항공·자동차를 포함한 공학 중심의 충주캠퍼스, 교통약자·보건 중심의 증평캠퍼스, 미래 철도 중심의 의왕캠퍼스 등 3개 캠퍼스를 운영하며 창조적 인재교육 역량을 제고하는 등 세계 속의 명문대학으로 도약하기 위한 힘찬 날개를 펴고 있다.
한국교통대는 4차 산업혁명 시대를 맞아 2022학년도에 AI·데이터공학부 AI 교통응용전공을 신설해 융합기술인재 양성에 본격 나선다. 아울러 평생교육 학위과정인 안전융합공학과와 스마트철도교통공학과를 개설, 지역중심대학으로의 역할을 강화할 예정이다.
교육의 가치를 높이는 열린 대학
올해 116주년이 된 한국교통대. 교육의 연륜은 노쇠가 아니라 경험의 축적이며, 동시대를 진단하고 미래를 예견하는 변혁의 힘이다. 이렇게 유구한 역사와 시대를 읽고자 하는 한국교통대에서 학생들의 무한한 꿈이 디자인되고 자라날 것이다.
충주대를 모태로 한국철도대학, 청주과학대학과의 통합을 통해 2012년 출범한 한국교통대는 ‘진리탐구·미래창조·인류봉사’를 대학 이념으로 삼고, 400여명의 교수진과 수준 높은 교육 시스템, 다양한 전공을 통해 각 분야의 창조적 리더를 육성하기 위해 매진하고 있다.
현장중심 미래형 인재를 양성하는 대학
한국교통대는 학문과 이론을 탐구하고 실천적 지식을 증명하는 실천적 지식인 양성을 위해 노력하고 있다.
대학 내에 대학교육혁신원, 공학교육혁신센터, 대학일자리개발원, 산학협력단 등 실천적 학문을 지원할 수 있는 교육 인프라를 확립하고 있어 누구나 쉽게 이용할 수 있다.
특히 한국교통대 산학협력단은 기업의 니즈를 충족시킬 수 있는 연구 인프라와 인적 네트워크를 공급해 실용화시킬 수 있도록 중소기업 산학협력 지원센터, 지역혁신센터, 창업보육센터 및 각종 RIS사업단 등을 중심으로 연구 및 인력양성 사업을 활발히 추진하고 있다.
이를 통해 국가와 사회가 요구하는 수요자 중심의 교육과정을 운영, 창조적 지성을 갖춘 창의적 인재 육성으로 전문성과 효율성을 높이고 국가발전과 사회의 행복에 기여하는 글로벌 교통 리더의 요람으로 도약하고 있다.
Student First, 잘 가르치는 대학
한국교통대는 ‘창의(creatiVe), 혁신(Innovation), 실천(Practice)의 VIP형 인재육성’이라는 교육 목표를 바탕으로 미래 산업 맞춤형 융합인재 양성을 위해 교육 혁신을 주도하는 교육 경쟁력 1등의 강한 국립대학이다.
글로벌 시대, 변화와 혁신을 선도하고 실천하는 미래형 인재 육성을 위해 우수한 교수진과 잘 갖춰진 교육·연구·지원 인프라를 바탕으로 국가와 사회가 필요로 하는 인재 양성을 위해 최선을 다하고 있다.
학생의 비전 성취와 성공을 위한 ‘JOBS+’의 체계적이고 특화된 취업·창업 프로그램 운영은 물론 4차 산업혁명 시대를 맞아 ‘Micro Degree’ 과정을 운영하는 등 사회 수요를 반영한 유연한 학사조직과 다양한 다중전공 제도를 선도적으로 운영하고 있다.
또한 한국교통대는 국립대학육성사업, 대학혁신지원사업, 사회맞춤형 산학협력 선도대학(LINC+)사업, 대학 평생교육체제 지원사업(LiFE), 고교교육 기여대학 지원사업, 대학일자리센터 사업, 충북과학문화거점센터 사업, 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업 중심대학, 스마트 캠퍼스 챌린지 사업 등의 다양한 국책사업을 통해 재학생에게 풍부한 기회 제공과 동시에 지역민, 지역산업체들과 함께 상생해 나가고 있다.
BEST KNUT. 한국교통대는 ‘기본에 충실한 대학, 구성원이 행복한 대학, 대학다운 대학, 미래 비전이 있는 대학’을 통해 미래사회를 선도할 글로벌 리더 양성을 위해 나아가고 있다.
■ 우리대학 이렇게 뽑는다
가군 326명, 나군 129명, 다군 46명 등 총 491명 선발
가·나·다군 일반전형 수능성적 백분위 점수 반영
한국교통대는 2022학년도 정시에서 가군 326명, 나군 129명, 다군 46명 등 총 491명을 선발하며, 수시모집에서 미충원 인원이 발생할 경우 정시모집 일반전형으로 이월해 선발한다.
정원외 전형(농어촌, 특수교육대상자, 특성화고 동일계, 특성화고졸 재직자, 기회균등)의 경우 수시 미충원 인원에 한해 해당 모집단위에서 모집할 예정이다. 최종 모집인원은 원서접수 전 학교 홈페이지를 통해 별도 안내할 예정이다.
일부 모집단위 모집군 변경
수학 ‘가’형 가산점 및 면접평가 실시학과 면접 폐지
대입전형의 유형이나 방법은 사실상 대입전형 안정성 유지 차원에서 매해 크게 달라지지는 않는다. 하지만 수험생 대입전형의 부담 완화 등을 위해 소폭 변경되는 부분을 안내한다.
첫째, 일부 모집단위에 한해 모집군이 변경된다. 건설환경도시교통공학부, 식품생명학부가 가군에서 다군으로 유아교육학과는 가군에서 나군으로, 유아특수교육학과는 나군에서 가군으로 군을 변경해 모집한다.
둘째, 철도경영·물류학과, AI·데이터공학부의 경우 수학 ‘가’형 가산점이 폐지되며 항공서비스학과와 항공운항학과는 면접평가를 폐지해 수험생 부담을 완화했다.
영역별 백분위 점수 확인…전략적 지원 중요
수능 반영 영역 및 비율은 모집단위에 따라 다소 차이가 있으므로 반드시 모집요강을 확인해야 한다. 우리 대학은 수능 성적의 백분위 점수를 활용하며, 영어영역은 등급에 따른 백분위 환산점수를 적용한다. 반영비율은 ▲자연계열(디자인학부 제외) 자유전공학부, 항공운항학과가 국어 20%・영어 30%・수학 30%・탐구 20% ▲인문계열(항공운항학과, 철도경영・물류학과 제외), 디자인학부는 국어 30%・영어 30%・수학 20%・탐구 20%를 반영하며 ▲철도경영・물류학과는 국어 25%・영어 30%・수학 25%・탐구 20%를 반영한다. 음악학과와 스포츠학부도 각각 반영비율이 다르므로 수험생 본인의 영역별 백분위 점수를 꼼꼼히 확인해 전략적으로 지원하는 것이 중요하다. 또한 실기를 진행하는 음악학과와 스포츠학부의 일정을 숙지해 지원해야 한다.
충북 최초 ‘웹 기반 온라인 비대면 상담 솔루션’ 제공
코로나19 감염증 예방 차원에서 수험생과 학부모의 대입정보 부재에 따른 불안감 해소를 위해 지난해부터 운영중인 웹 기반의 온라인 비대면 상담 솔루션, 다중접속 온라인 단체 설명회, 카카오톡 채널, 모바일 온라인 앱, 유튜브 입학안내 동영상을 올해도 제공하고 있다.
비대면 상담 솔루션(https://ut.mncapro.com/intro.do)은 수험생이 희망하는 날짜와 시간에 1대 1 심층 대입상담, 맞춤형 진로 · 진학 지도, 모의면접 실시 등 화상으로 진행하며 횟수나 휴일에 제한 없이 신청하고 안내받을 수 있다. 또한 카카오톡 채널 추가(https://pf.kakao.com/_iHaRK)를 통해 예비 지원자들이 편리하게 실시간 1대 1 채팅 전용 상담으로 편리하게 상담 받을 수 있다.
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