디지털 대전환 시대를 선도하는 융합형 공학인재 양성
일자리 창출하는‘기업가적 대학’…6년 평균 취업률 72.3%
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한국공대 자이로게이트 전경. |
[대학저널 온종림 기자]1997년 산학협력을 위해 정부가 설립한 한국산업기술대학교가 지난 3월, 한국공학대학교로 교명을 변경하고 새로운 비전을 선포해 디지털 대전환, 그린에너지 시대를 선도하는 융합형 공학인재 양성을 추진하고 있다.
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한국공대는 개교 25년 젊은 대학으로 국내 대학 중 가장 많은 공학인재를 양성하며 국가산업 발전에 이바지하고 있다. 기업의 니즈(Needs)를 반영한 맞춤형 교육과정을 바탕으로 대학과 기업이 서로 품고 상생하는 캠퍼스문화를 확립했다.
한국공대는 첫 졸업생을 배출하기 시작한 2002년부터 지금까지 취업 명문 대학으로, 일자리를 창출하는 ‘기업가적 대학’으로 국내외 많은 대학의 모범이 되고 있다.
교육부 3단계 산학연협력선도대학 육성사업(LINC 3.0), 고교교육 기여대학 지원사업, 산업통상자원부의 미래형자동차 기술융합 혁신인재양성사업, 반도체 전공트랙 사업, 과기부의 ICT혁신인재4.0사업, 경기도 지역협력연구센터(GRRC)사업과 중소벤처기업부의 초기창업패키지 사업 등 정부의 주요 사업을 수행하고 있다.
특히 교육부의 ‘대학혁신지원사업’ 1차년도 평가에서 최우수 ‘A’등급 획득과 과기부의 ‘2020년 연구활동지원역량평가’에서 전국 167개 대학 중 유일하게 최우수등급인 ‘S’등급을 획득해 우수대학으로 평가 받아 강소대학의 면모를 굳건히 하고 있다.
새로운 교명, 새로운 비전 제시를 통해 대학 발전 추진
한국공대는 새로운 비전 ‘더 나은 미래를 함께 만드는 공학기술 선도대학’에서 ▲디지털 대전환을 선도하는 독보적 대학 ▲학생이 행복한 대학 ▲산학연관 협력 혁신에 도전하는 대학 ▲ESG 기반 지역사회와 함께하는 대학으로의 도약을 위해 5대 핵심 부문에 20개 전략과제를 설정해 체계적으로 추진하고 국가와 산업의 디지털, 에너지 대전환을 이끌 핵심인재 양성을 위해 ICT 융합, 첨단반도체, 탄소중립을 특성화 분야로 집중 육성할 계획이다.
이를 통해 한국공대가 디지털 대전환을 선도하며 산학협력 특성화대학 1위, 국내 공학대학 10위, 글로벌 혁신대학 100위 목표를 달성하고자 한다.
미래 첨단산업 특화 분야 중심으로
융합전공(TU-다전공제도) 확대 운영
사회변화에 따라 첨단기술을 중심으로 산업 및 일자리 구조가 재편되고 있는 상황에 대응하기 위해 기존의 학과, 전공들의 경계를 허물고 사회와 산업, 학생들의 전공 선택권 보장을 위해서, 신산업분야 학문 분야(학과)를 결합한 11개의 융합전공(반도체디스플레이융합, 반도체소재, 인공지능융합, 미래자동차, 스마트팩토리, 디지털엔지니어링, 벤처창업, 지능형로봇, 메타버스디자인, 신재생에너지융합기술, 이커머스) 운영하고 있으며, 융합전공을 위한 전담대학인 미래대학을 설치했다.
한국공대 미래대학에서는 융합전공자들에게 장학금 지급과 기숙사 우선 입주 등의 특전을 부여해 많은 학생들이 융합전공을 이수해 본인만의 경쟁력 있는 전문분야를 구축하고 우수한 인재로 거듭날 수 있도록 지원하고 있다.
대학 자체 메타버스 캠퍼스 플랫폼 구축
한국공대는 교육 혁신의 일환으로 우리 대학은 AR/VR 기술을 적용한 메타버스 공학교육 모델을 개발해 첨단 교육의 새로운 장을 개척하고 있다.
한국공대는 지난해 국내 대학 최초 메타버스 기반, 가상현실 공학전공 실습실인 FUTURE VR LAB을 선보인 바 있으며, 이번 학기에 우리대학은 메타버스캠퍼스 구축을 통해 선도대학의 위상을 정립하고자 한다.
이를 위해 메타버스 캠퍼스 플랫폼 고도화를 통해 집에서도 할 수 있는 대학의 실습수업을 가능하게 해 시/공간의 제약을 해소할 수 있을 것이다. 이미 22년 온-오프라인 호환으로 대학 신입생 대상의 프리스쿨(기초교과) 메타버스 컨텐츠를 개발해 제공했다.
한국공대의 메타버스 캠퍼스플랫폼은 온-오프라인 활용이 가능한 (멀티형)메타버스 클라우드 서버에 구축해 교수-학생 / 학생-학생, 상호작용이 가능한 콘텐츠를 제공하고 실제 대학 캠퍼스와 같은 메타버스 환경에서 개인별 개성이 표현 될 수 있는 아바타 설정도 가능하도록 했다.
한국공대의 메타버스 캠퍼스플랫폼은 비전선포식에서 시연돼 산업부 장관을 비롯한 각계의 뜨거운 관심을 불러 일으켰으며, 나아가 산학협력 분야에서도 메타버스를 구현해 대학과 기업이 개별적으로 보유하고 있는 디지털 데이터와 경험, 인력, 자료, 인프라를 산학공유체계로 구조화하고 운영하는 ‘메타버스 산학협력 공유 플랫폼’으로 확대 발전시키고자 한다.
제2캠퍼스를 NetZero캠퍼스로 탄소중립혁신의 메카로 조성
한국공대는 에너지, 첨단제조, 지능모빌리티 분야 산학연관 협력 거점이자 지역 탄소중립혁신 메카로서 제 2캠퍼스(시화MTV산업단지소재)를 NetZero 캠퍼스로 조성하고 정부의 탄소중립 에너지 관련 사업과 R&D 및 고급 인력양성을 수행해 탄소중립 산업단지 혁신을 선도한다는 계획이다.
이를 위해 대학에 탄소중립혁신센터를 설치하고 국내대학 최초로 한국에너지기술평가원에서 지원하는 2022년 에너지인력양성사업에 선정됐고 환경부의 탄소중립 특성화대학원에 선정돼 산업단지 내 중견기업의 온실가스 에너지 특성을 파악하고, 탄소중립 실행 계획 및 지속적 이행을 중견기업 환경에 맞게 추진할 수 있는 탄소중립 전문인력의 양성을 본격적으로 추진한다.
한국공대의 산학협력 강점을 통한 높은 취업률
한국공대는 산학협력을 넘어 산학융합이라는 혁신으로 정부와 함께 국가경제를 지탱하는 기업들을 돕고 있다. 기업의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 국내 대학 중 가장 많은 4000여개 가족회사를 포함, 교내 기술혁신파크(TIP: Techno Innovation Park)에 입주한 115개 기업연구소와 상시 협력해 꿈꾸던 산학융합을 실현시키고 있다.
가족회사 제도는 대학과 기업 간 기술교류 및 공동 연구개발, 학생의 현장연수 등으로 대표되는 산학협력시스템으로 2000년 산기대가 처음 창안한 이래 다른 대학의 벤치마킹 대상이 되고 있는 산학협력 프로그램의 대명사이다.
이를 통해 한국공대는 취업에 있어서 기업과 학생 간의 미스매치의 문제를 해소하기 위해 대학에서 양질의 채용기업을 확보하고 우수 학생과 매칭하기 위해 한국공대의 산학협력을 통한 기업 네트워크를 통해 A-Class 500 일자리 플랫폼을 별도로 구축해 취업을 위한 우수 중견 및 강소기업의 POOL을 지속적으로 관리하고 있다.
또한, 취업 동문 선배 특강과 멘토 활동 및 우수 기업 탐방 및 채용설명회와 박람회를 개최 하는 등 우수한 역량을 가진 학생과 우수 중견·강소기업을 매칭해 기업·학생 모두가 만족할 수 있는 취업 선순환 구조를 운영하고 있다.
또한, 한국공대 대학일자리플러스센터에서는 학생들의 입학과 동시에 체계적 시스템의 관리 하에 자신의 진로 및 취업 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 지원하고 있다.
우선 학생의 진로 탐색을 위한 자기분석과 진로설계 등에 도움을 주는 다수의 진로·취업 관련 비교과 프로그램을 생애주기별로 맞춤형으로 제공하고 있으며, 학과 전담 취업컨설턴트를 통해 상시적으로 진로·취업 문제에 대해 상담을 받고 정보의 제공을 받을 수 있는 통합적인 관리 체계가 구축 돼 있다.
특히, 학생 스스로 목표를 설정하고 경력을 조기에 개발할 수 있도록 지원하는 취업 장학 제도 등을 통해 학생의 졸업 후 원활한 사회 진출을 촉진하고자 하고 있다.
이러한 노력의 결과, 6년 평균 72.3%의 높은 취업률(2020년 정보공시기준, 전국평균 61.0%)은 평균보다 10%포인트(P) 높고, 취업자 90% 이상 전공 관련 직무 수행으로 취업의 질도 높이 평가받고 있다.
<우리 대학 이렇게 뽑는다>
수능우수자 전형, 수능 2개 영역만 반영해 120명 선발
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▲수능(농어촌학생, 특성화고교졸업자), 학생부종합(조기취업형계약학과, 특성화고졸재직자)전형은 수시에서 미충원된 인원만큼 이월하여 선발할 예정이다.
수능(일반학생)전형은 수능 100%로 합격자를 선발한다. 수능 4개 영역[국어, 수학, 영어, 탐구 1과목(과학/사회)]을 반영하며, 공학계열은 국어 25% + 수학 35% + 영어 20% + 탐구 1과목(과학/사회) 20%를 반영한다. 경영학부는 국어 35% + 수학 25% + 영어 20% + 탐구 1과목(과학/사회) 20%를 반영한다.
수능(수능우수자)전형의 경우 수능 100%로 합격자를 선발하는 것은 수능(일반학생)전형과 동일하나, 반영과목 수와 비율이 다르다. 전모집단위 필수반영 영역을 수학으로 지정하며 선택반영 1개 영역은 국어, 영어, 탐구 1과목(과학/사회) 중 상위영역으로 지정한다.
공학계열의 경우 필수영역 60%, 선택영역 40%반영하며 경영학부는 필수영역 50%, 선택영역 50% 반영한다. 두 전형 모두 수학 미적분 또는 기하 응시자에게 수학 백분위 취득점수 10% 가산점으로 부여하며, 한국사는 등급별 가산점을 부여한다.
수험생들은 전년도 경쟁률 및 입시결과보다는 최근 3년간 경쟁률과 입시결과를 종합적으로
참고하여 전략적으로 지원하는 것이 바람직할 것으로 예상된다.
한국공학대는 교차지원이 가능하므로 문과학생들도 공학계열로 지원할 수 있으며, 이과학생들도 경영학부나 디자인공학부로 지원할 수 있다. 디자인학부는 실기전형 없이 수능 100%로 선발한다. 원서접수는 2022년 12월 29일 오전 10시부터 2023년 1월 2일 오후 6시까지다.
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