[대학저널 이희재 기자] 순천대학교(총장 박진성) 인력개발원이 지난 6월 21일부터 '지역 취업 리더 프로젝트'를 실시하고 있다.
이번 프로젝트는 교육부의 국립대혁신지원사업의 일환이다. 오는 7월 26일까지 6주간 매주 24명의 학생들을 대상으로 계속된다.
참가자들은 ▲2017년 하반기 채용 동향 파악 ▲직무분석과 실습에 따른 입사 기업 찾기 ▲차별화된 자기소개서를 위한 경험맵 작성 ▲희망 기업에 맞는 맞춤형 입사지원서 작성 ▲스피치 실습 ▲실전 모의면접 등의 과정을 이수하게 된다.
이를 통해 개인별 희망 기업 및 직무 분야를 분석해 포트폴리오를 작성하고 입사지원서 작성 및 실습 등을 통해 실질적인 취업역량을 강화하는 것을 목표로 한다.
이 프로젝트에 참가한 순천대 고분자공학과 박상현 씨는 "하반기에 블라인드 채용 확대 등 많은 변화가 있을 것 같아 혼란스러웠다"며 "하지만 이 프로젝트에 참가하고 나서 내가 무엇을 어떻게 준비해야 하는지에 대한 취업 전략을 세울 수 있었다"고 말했다.
한편 순천대 인력개발원은 단기적 캠프와 같은 프로그램을 지양할 예정이다. 이를 위해 중·장기적으로 학생들의 취업 역량을 강화할 수 있는 다양한 프로그램을 기획·운영하고 있다. 프로젝트 종료 후에도 참여 학생들의 성공 취업을 위해 꾸준한 상담 및 추수 지도를 하고 있다.
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