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[대학저널 임지연 기자] 인천재능대학교(총장 권대봉)가 대학 중장기발전 ‘VISION 2030’을 새롭게 수립하고, ‘AI & Bio Frontier 대학’ 도약을 위한 교육 변화와 혁신을 추진 중이다.
2020년 1월 1일 제16대 총장으로 취임한 인천재능대 권대봉 총장은 학생들이 소명으로서 직업관과 글로벌 일자리 역량을 갖출 수 있도록 직업철학교육, 인성교양교육, 과학기술교육을 통해 글로벌 수준의 인재를 양성하겠다는 계획을 밝히며 “인천재능대를 4차 산업혁명 시대를 이끌어 나갈 새로운 모델로서 ‘AI와 Bio 특화 인력을 양성해 인류사회에 기여하는 4차 산업혁명 대학’, ‘산학일체형 마이스터대학’, ‘세계로 통하는 글로벌 리딩대학’으로 혁신하겠다”고 천명했다.
이에 인천재능대는 AI특화본부를 구성해 대학 특성화 방향을 선도하기 위한 계획을 수립하고, 인공지능 관련 산학협력 연구 진흥을 위한 연구소를 신설했다. 기존의 ‘컴퓨터정보과’를 개편한 ‘인공지능컴퓨터정보과’를 선보이기도 했으며, 2021학년도에는 인공지능 시대에 맞춰 모든 학과에 인공지능을 접목한 융·복합 교육과정을 도입할 계획이다.

2021학년도 인공지능융복합과 신설…
인공지능 관련 내용으로 특화
기존학과들에 AI 관련 교육과정 전면 도입

2020년 인공지능컴퓨터정보과를 신설한 인천재능대는 2021년 인공지능융복합과를 신설하고 기존 학과들을 스마트유통물류과, 인공지능전자과, 인공지능정보통신과로 새롭게 개편해 선보일 예정이다.

인공지능융복합과는 4차 산업혁명 분야에서 요구되는 현장적응력이 강하고 IT·SW융합이 가능하며, 인공지능 기반 기술의 이해를 가진 유무선 통합 웹·앱 개발 및 지식콘텐츠 개발 전문 인력 양성을 목표로 하는 학과다. 인공지능 핵심기술에 필요한 AI개요, 코딩, 빅데이터 처리 및 분석, 딥러닝 등을 포함해 인공지능 관련 하드웨어 및 소프트웨어 교육을 실시한다. 학과의 모든 교육과정이 인공지능 관련 내용으로 특화돼 있으며, 인공지능 활용 전문가를 양성한다.

이 외에도 새롭게 개편되는 스마트유통물류과, 인공지능전자과, 인공지능정보통신과에서는 AI 관련 교육과정이 전면 도입돼 새로운 산업시대를 주도할 전문 인재를 배출할 것으로 기대되고 있다.

K-Bio 견인할 바이오 특화 전문인력 양성 박차

인천재능대에서는 K-Bio 산업을 이끌어 나갈 바이오산업 전문인력 양성에도 박차를 가하고 있다. 그 일환으로 지난 6월 세계적인 바이오기업인 삼성바이오로직스㈜와 산학협력 업무협약(MOU)를 체결했다. 최고 수준의 바이오연구와 생산시설에서 학생들이 현장실습을 수행할 수 있도록 한 것이다. 인천재능대와 삼성바이오로직스㈜는 ▲교육과정 공동개발 ▲학생 현장실습 ▲인적교류 확대 ▲양 기관의 발전을 위한 인적자원과 물적자원 활용 등을 협업한다.

8월 13일에는 벨기에 겐트대학교 글로벌캠퍼스와 생명공학 분야의 학술적·기술적 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 협약은 4차 산업혁명 시대에 대비해 AI, Bio 등 과학 분야 인재 양성과 연구협력을 통해 학술 및 산업 발전에 기여하는 것을 주된 내용으로 한다. 향후 두 대학은 공동교육 프로그램 개발과 세계적인 인기를 끌고 있는 식품 및 화장품의 특허판매와 사업화 등을 추진할 계획이다.

On-Off(온오프) 병행 수업 통해 ‘재능’을 ‘능력’으로 키운다

최근 코로나19 바이러스 확산 등으로 인한 교육 환경 변화에 따라 인천재능대는 On-Off(온오프) 병행 교육계획을 수립해 추진하고 있다.

가장 먼저 온라인 교육의 기반이 되는 인프라 구축에 힘쓰고 있다. 지난해에는 온라인으로 학생들의 성적과 진도, 출석 등을 관리해주는 LMS(Learning Management System)시스템을 구축했으며, 학생들의 교육 만족도를 높이기 위해 교수학습매체제작실 고도화 작업을 진행하고 있다.

학생들이 대학에서 보다 쾌적하게 학습할 수 있는 공간도 구축한다. 본관 13층에 위치한 교직원식당은 이스라엘 하브루타 교육방식을 실현할 공간으로 탈바꿈한다. 이 공간에서 학생들은 질문과 토론, 논쟁 중심의 Flipped Learning 수업과 팀 프로젝트 등을 수행하게 되며, 새로운 아이디어어와 해결법을 이끌어내는 과정을 통해 인성과 창의성을 개발하게 된다.

학생상담·인권센터에서는 학생들의 마음건강과 대학생활 적응력을 높이고자 전문가와의 상담, 다양한 학생참여 프로그램을 마련해 즐거운 학교생활을 돕는다.

올해는 코로나19 장기화로 인해 기존 대면방식의 운영이 어려운 점을 고려해 학생 정서 안정 및 인성 교육 강화를 위한 특별 대책으로 ‘토닥토닥365’ 전화상담 및 온라인 상담, 새롭게 준비한 SNS상담 프로그램 ‘마음방 똑똑’을 통해 대학생들의 고민과 궁금증을 함께 풀어나가는 프로그램을 운영한다.

2학기에는 학생 중심의 ‘즐거운 학교’ 문화 조성을 위해 인권서포터즈를 양성해 학생 주도적 참여 방식의 캠페인을 실시한다는 계획이다.

차별화 된 취업 프로그램으로 취업에 강한 대학

‘취업에 강한 대학’ 인천재능대의 비결은 차별화된 프로그램에 있다. 그 중 학생-교수간 1대 1 밀착 멘토링 시스템과 평생 직업교육 학습자 역량 강화 프로그램이 대표적이다.

학생-교수간 1대 1 밀착 멘토링 시스템은 필수전공 수업으로, 인천재능대 학생이라면 누구나 이수해야 하는 과목이다. 초기에는 멘토 교수와 함께 스스로를 파악해 보고 대학 생활에 필요한 적응력을 강화할 수 있는 인성교육 중심의 수업을 받는다. 이후 취업을 위해 필요한 멘토링 수업이 진행되며 창의적인 경력 설계부터 취업 역량개발을 위한 교육 등을 받는다.

또 다른 취업 핵심프로그램인 역량 강화 프로그램은 4단계로 이뤄져 있다. 설정기에는 학생진단 검사 실시, 설계기에는 목표설정을 위한 교육 프로그램 진행 및 특강, 완성기에는 취업스킬 강화 및 경진대회, 성공기에는 조기이직 예방 프로그램 및 사회적응 프로그램을 운영해 학생들의 질 높은 취업 실현이 가능토록 했다.

언택트 시대에 맞춰 준비한 VR 활용 가상면접 프로그램도 학생들의 호응을 얻고 있다. VR장비를 통해 학생들은 대기업 면접관들을 마주해 면접 테스트를 받게 되는데, 실제 면접을 보는 듯한 체감효과가 있어 면접 준비에 큰 도움이 되고 있다.

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