[대학저널 황혜원 기자] 코로나19의 재유행으로 사회적 거리두기 2.5단계 조치가 시행되고 있는 가운데, 기업 10곳 중 8곳은 코로나 경영상 타격을 받을 것으로 예상하고 있는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 469개사를 대상으로 ‘코로나 재 유행 시 경영 전망’을 조사한 결과, 78.5%가 ‘타격을 입을 것’이라고 답했다.
이들 기업이 앞으로 위기 상황을 감당할 수 있는 기간은 평균 6.7개월로 집계됐다. 구체적으로는 ‘6개월’(28.8%), ‘1년 이상’(21.5%), ‘3개월’(17.7%), ‘2개월’(6.5%), ‘11개월’(6.5%), ‘1개월’(5.2%) 등의 순으로, 3개월 이하인 기업이 10곳 중 3곳(29.3%)에 달했다.
특히 28.3%는 코로나19가 재확산할 경우 생존을 담보하기 어려울 만큼 ‘매우 큰 위기에 봉착할 것’이라고 답했다. 타격을 입을 것이라고 응답한 기업의 77.7%는 이미 올 상반기 코로나19 사태로 경영 악화를 한 차례 겪은 것으로 나타나 심각성을 더했다.
또한 위기 극복을 위해 인력 운영 및 경영 전반 측면에서 대책을 강구하고 있는 것으로 조사됐다.
기업들의 대응 방안으로 인력 운영 상 ‘구조조정을 검토’하고 있다는 답변이 33.4%(복수응답)로 가장 많았으며, ‘연차 소진 장려’(29.6%), ‘주당 근로일 및 근로시간 단축’(26.1%), ‘임직원 대상 무급휴가 실시’(18.2%), ‘임직원 임금 삭감’(16.6%) 등이 있었다.
한편, 코로나19 재유행은 하반기 채용에도 영향을 미쳤다.
전체 응답기업 가운데 28.1%는 ‘채용인원 축소’로 응답했으며, ‘채용 전면 중단’(26.2%), ‘채용 연기 검토’(25.8%), ‘신입보다 경력 채용’(19.6%) 등이 뒤를 이었다.
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