Dare to Succeed! 덕성여자대학교
창학 93주년을 맞은 덕성여자대학교는 100주년이 되는 2020년까지 ‘세계 수준의 교육 명문대학’으로 발돋움하며, 2016년까지는 ‘국내 30위권 대학’으로 도약한다는 뉴 비전을 선포했다. 이 같은 비전을 실현하기 위하여 ‘학생 최우선의 창조적 대학’을 목표로 △융복합적 상상력, 유연성, 혁신적 도전을 결합한 창조적 대학 △학생들이 다니고 싶어 하는 대학 △100% 취업률 전공 보유 대학 △입학 때보다 실력과 품성을 크게 성장시켜 졸업시키는 대학을 실현하기 위한 사업에 본격적으로 시동을 걸고 있다. 또한 21세기에 걸맞은 창의적 인재 양성을 목표로 △덕성인증제 시행 △실용적 창의적 인재 배출 △학업·취업·창업 교육트랙 설정 △‘Student First’ 정책 추진 △덕성 브랜드 특성화 △글로벌 ‘여성대학리그’ 결정 △에코 스마트 캠퍼스 구축 등의 7UP 사업을 추진한다.
지·덕·체를 갖춘 창의적 인재양성을 위한 덕성인증제 시행
2020년 창학 100주년을 앞두고 있는 덕성여자대학교는 오랜 역사적 자긍심을 바탕으로 ‘덕성’이라는 브랜드를 교육목표로 삼아 인성뿐만 아니라 ‘인·의·예·지·신’을 갖춘 덕성을 겸비한 덕성여자대학교만의 차별화된 인재상을 정립하고자 한다. 덕성인증제 시행을 통해 학생들의 덕성, 감성, 체력을 균형 있게 교육시켜 사회 및 기업이 필요로 하는 멀티 지식창조형 인재로서 성장할 수 있도록 지원하고, 덕성지수(Virtue-Quotient)가 높은 여성 지도자 교육에 중점을 두는 대학으로 차별성을 확립할 계획이다. 덕성 인증제 ‘VQ(Virtue-Quotient)’란 학생들이 입학 때부터 과학적이고 체계적으로 개발된 테스트를 통해 자신의 정체성, 강점, 약점 등을 구체적으로 파악하게 함으로써 자신에게 적합한 학업과 취업에 관한 로드맵을 그려나갈 수 있도록 지원하는 덕성여자대학교의 특화된 인증제도다.
실용적이며 창의적 인재 배출
덕성여자대학교는 창의적 인재 양성을 위하여 팀티칭 및 토론식 수업방식을 전면 확대함으로써 학생들의 창의성을 강화하여 나갈 계획이다. 특히 호스피텔러티, SNS, 융복합분야 등 신규 유망분야를 적극 개설하여 사회적 수요에 부응하는 실용적 인재 배출에 중점을 두고자 한다. 아울러 학생들의 도전적인 역량을 함양하고 사고와 경험의 폭을 확대시키기 위한 5대 특강(CEO 특강, 세계학 특강, 지성학 특강, 창업 특강, 취업 특강)을 개설하여 경쟁력 있는 창의적 인재를 지속적으로 배출해 나간다.
‘3업’ 교육 트랙 설정
대학경영 3.0시대에 맞추어 ‘학업·취업·창업’의 세 가지 교육 트랙을 설정하여 특화된 커리큘럼을 운영하고, 입학부터 졸업까지 학생에 대한 ‘원스톱 서비스’를 지원해 나갈 예정이다. ‘학업분야’에 있어서는 융복합 추세에 맞추어 전공 및 교양과목 개설을 탄력적으로 운영한다. 구체적으로 연계전공을 확대하고 산학 융합형 과목을 개설하여 교육의 질과 경쟁력을 제고함과 동시에 영어 및 중국어 원어강의를 확대하여 학생들이 국제적 경쟁력을 갖추도록 지원할 계획이다. ‘취업분야’에 있어서는 「경영학, 프리젠테이션, 글쓰기」 등의 과목을 반드시 이수토록 하여 취업 경쟁력을 강화시킬 계획이다. ‘창업분야’에 있어서는 유망중소기업 및 벤처기업과의 협력을 강화하고 청년기업가 정신센터를 설립하여 기업가정신 교육을 진행하는 동시에 창업 교육을 강화하여 창업을 위한 실질적 지원 체계를 대폭 강화해 나갈 예정이다.
‘Student First’ 정책 추진
덕성여자대학교는 학생 최우선 정책(Student First Policy)을 모토로 하고 이를 실천하기 위하여 다음과 같은 One-Stop Service 정책을 추진하고자 한다. 첫째, 입학부터 졸업까지 학생들의 대학 생활에 대한 가이드라인을 제공하고, 학생들이 원하는 각종 행정민원과 편의를 제공한다. 둘째, 진로탐색 컨설팅, 커리어개발 멘토링 등을 강화하고 지도교수 멘토링 시스템을 구축하여 학생만족의 행정을 구현한다. 셋째, 100% 취업 맞춤형 특성학과를 확산하여 학생들의 만족을 증진하고 졸업 후 평생 A/S 제도를 마련하여 평생 동반 관계를 지속하는 학생 중심의 정책을 추진한다.
글로벌 경쟁력을 갖춘 덕성브랜드 분야 특성화
덕성여자대학교는 웰빙, 고령화, 평생교육 시대 수요를 반영한 ‘5대분야(약학, 유아교육, 심리학, 식품영양, 디자인계열)’의 특성화 전략에 대한 투자 및 연구를 대폭 강화해 나갈 계획이다. 21세기는 여성의 시대이자 감성의 시대라는 점을 강점으로 삼아 끊임없는 블루오션 분야를 발굴하여 현재와 미래사회가 동시에 요구하는 맞춤형 여성인재를 키워내고자 한다. 또한, 시대적 상황에 맞는 지속적인 융복합 연계학문 개발을 통해 덕성여대만의 대학 브랜드를 차별화하는 전략을 지속적으로 추진중이다.
글로벌 ‘여성대학리그’ 결성을 통한 학생-교수 교류
덕성여자대학교는 국제교류 분야에 있어서 ‘Global Seven Sisters League’를 창설하여 교수 간 공동교육·연구 협력체 구성, 국제 세미나 활성화, 공동학위(3+1 또는 2+2 과정) 과정 도입 및 대학생 교류 증진과 봉사활동 공동 개최를 통하여 국제교류를 위한 기반을 구축해 나갈 계획이다. 해외 우수 대학 저명 교수를 초빙하여 명품 교양 강의 및 취약분야 특강 시리즈를 개설함으로써 국제교류에 대한 저변을 지속적으로 확대할 예정이다. 아울러, 2011년에 MOU를 체결한 UN-WOMEN과의 국제 교류사업을 지속적으로 추진하고, 국제기구 해외 인턴십 교육과정 및 국제전문가 양성 프로그램을 개발하여 명실상부한 아시아 허브대학을 구현해 나가고자 한다.
에코·스마트 캠퍼스 구축
덕성여자대학교는 북한산의 수려한 경관을 배경으로 한 쌍문동 캠퍼스와 역사와 문화가 공존한 운현궁에 연접한 종로 캠퍼스를 보유하고 있다. 특히, 쌍문동 캠퍼스는 자연과 하나된 친환경적 입지를 배경으로 태양광 발전설비, 지역시스템 등을 도입하여 에코캠퍼스를 구축하여 나가고 있으며, 지속 가능한 에코 캠퍼스 구축을 위하여 교육환경의 지속적 개선을 이루어 가고 있다. 특히 교육과 기숙사를 결합시킨 생활형 프로그램인 ‘RC(Residential College)’를 서울 소재 여자대학으로서는 덕성여자대학교가 최초로 도입하여 실시하고자한다.
1학년 신입생 전체를 대상으로 1년간 기숙사 생활을 통해 영어 및 특화된 교양교육 프로그램을 도입하여 교육과 다양한 사람들과의 협동, 배려의 관계를 배우고 체득함으로써 리더십과 파트너십을 동시에 갖추도록 교육시킬 계획이다. ‘RC(Residential College)’시스템 도입은 2017년 시행을 목표로 최첨단 기숙 시설 신축을 추진중이다. 에코 캠퍼스와 더불어 빠르게 진화하는 디지털 시대에 부응하여 E-Learning 강좌, 스마트 교육(smart Class Initiative)의 확대를 통한 스마트 캠퍼스를 구현하고, 첨단 교육기기 및 모바일을 활용한 웹과 앱 기반을 갖춘 인텔리전트 스마트 캠퍼스를 구축하고 있다.
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