전주대학교(총장 이호인)가 이랜드(회장 박성수)와 공동으로 진행하는 프로그램을 통해 재학생 6명이 최종 합격하는 성과를 거뒀다.
양 기관은 지난 2012학년도 2학기부터 'BESTar 프로그램'을 도입했다. 이 프로그램은 전주대에 '기업 우수인재 육성과정'(3학점)을 개설해 이랜드 임직원들이 특강하고, 강의 수료 후 인턴과정을 거쳐 입사하는 방식이다.
2013학년도 2학기에는 이 프로그램에 21명이 수강하고 심사를 거쳐 8명이 인턴과정을 이수했으며 이 가운데 토목환경공학과 김도연 씨 등 6명이 SPA 판매 전문가로 최종 합격했다. 앞서 2012학년도에도 6명이 최종 합격한 바 있다.
고선우 처장은 "이번 성과는 대기업의 인사 시스템과 교육, 훈련 체제를 활용해 학생 취업지도를 해 가능했다"며 "지속적으로 프로그램을 운영해 학생들의 취업의 질을 높이고 역량을 높일 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
이 프로그램의 주요 강의는 ‘고객을 설득시키는 프리젠테이션’, ‘서비스 마인드의 중요성’, ‘고객을 설득시키는 판매스킬’, ‘나를 설득하는 리더십’, ‘패션산업 SPA의 흐름과 전망’, ‘리더십 특강’, ‘패션산업의 흐름과 장인정신’, ‘스파오의 런칭부터 현재까지’, ‘서비스 마인드, 고객 감동까지’, ‘패션산업 SPA의 흐름과 전망’ 등이다.
[저작권자ⓒ 대학저널. 무단전재-재배포 금지]
