대학, 위치가 아닌 가치
‘한림(翰林)’은 ‘인재의 숲’이라는 뜻이다. 세상을 비추는 인재들이 모여 숲을 이룬 곳이라는 의미이다. 개교 당시부터 최고의 석학들을 교수로 초빙해 학생 한 명 한 명을 최고 인재로 키우기 위해 노력하였고, 2012년에는 전임교원 176%까지 확보하며 전국 5위, 강원지역 1위라는 수치적 결과를 넘어 탄탄한 전공교실 활성화의 기초를 만들어냈다. 이처럼 학생을 먼저 생각하는 한림대학교의 작은 노력들은 교육부의 인정을 받아 ▲잘 가르치는 대학 ‘학부교육 선도대학 육성사업(ACE)’에 2010년과 2014년 연속 선정됐다.
또한 ▲2012 조선일보·영국QS 아시아대학평가 - 국내대학 19위, 아시아대학 100위 ▲2013 세계대학평가 - 상위 23% 진입 ▲2013 동아일보 ‘청년드림 대학평가’ - 우수대학으로 선정되었다. 최근에는 ▲2014 조선일보·영국QS 아시아대학평가 - 국내대학 20위 ▲2014 산학협력 선도대학 육성사업(LINC) ▲2014 대학 특성화사업(CK-Ⅰ) ▲2014 ‘2단계 산학협력 선도대학(LINC) 육성사업‘에 선정되는 성과를 이끌어냈다.
인재만큼의 인성이 자라나는 이 곳!
한림대학교는 유서 깊은 해외 명문대학들이 오랜 세월 동안 채택하고 있는 레지덴셜 칼리지(Residential Collage / 교내 기숙형 대학, 이하 RC)시스템을 2007년부터 도입해 발전시켜왔다. 이는 우수교육모델로 인정받아 교육부가 지원하는 ‘학부교육 선도대학 육성사업(ACE)’에 선정됐다. 한림대 ACE사업의 추진목표는 ‘더불어 성장하는 창의인재 양성’으로 소통·융합·상생 3대 핵심역량을 담은 ‘심비우스케어모델’을 제시하고 있다. 공생적 인간을 뜻하는 ‘호모심비우스[Homo Symbious]’는 경쟁과 대립을 넘어 상생의 지혜와 리더십을 갖춘 시대적 인간상을 의미하고 있다. 기초교양교육으로 표현력과 통찰력을 키워 ‘소통’을 갖추고, 전공교육으로 종합적 사고력을 키워 ‘융합’을, 비교과활동인 커뮤니티 단위의 사회봉사로 ‘상생’을 배우도록 하고 있다. 한림RC에 대한 국내 유수대학들의 벤치마킹은 최근까지도 이어지고 있으며 실제 타 대학에 적용되어 선진교육사례의 입지를 견고히 하고 있다.
글로벌 인재 양성을 위한 기반이 한림대학교에 모이다.
캠퍼스에서 24시간 외국어만을 사용해야 한다면 뉴욕, 오사카 유학이 부럽지 않은 외국어 습득 기회가 되지 않을까? 기숙사 층별로 영어, 일본어, 중국어, 러시아어 ‘전용’ 사용공간을 지정해 운영되는 한림외국어관(Hallym International Dormitory, HID)은 외국학생들과 함께 생활하며 정규 교과과정 및 그룹 세미나 활동 등을 연계해 외국 현지에서 연수하는 것과 같은 환경을 제공한다. HID 입사 전후 언어 레벨 테스트에서의 수직상승이 그 효과를 입증하고 있다. HID 입사를 놓쳤다고 해서 아쉬워할 필요는 없다. 한림대학교를 찾은 외국인 유학생의 적응을 돕는 멘토 격의 ‘버디프로그램(Buddy Program)’에 참여하면 외국인 학생과 1:1로 매칭되어 끈끈한 글로벌 프렌드십과 외국어 습득의 두 마리 토끼를 잡을 수 있다.
또한 국제학부는 전 과목을 영어 교과목으로 수강하고 SAP(Study Abroad Program)을 통해 해외 명문대학에서 1년간 현지교육을 실시하고 있다. 한림대학교는 현재 42개국 202개 해외 대학 및 기관과 글로벌 협력 관계를 구축하고 한림 인재들이 세계 곳곳에서 자신의 열정을 키워가도록 지원하고 있다. 28개국 64개 대학교와 연계된 교환학생 프로그램과 방학기간을 이용해 언어와 문화를 집중적으로 익힐 수 있는 단기 해외연수, 어문계열 학과들을 중심으로 이뤄지는 해외현지교육프로그램 등의 기회를 제공하여 언어 능력 향상은 물론 세계로의 시야를 넓히도록 돕고 있다.
대학의 모든 역량을 모아 함께 이루는 산학협력
한림대학교는 산학협력 선도대학 육성사업(LINC), 학부교육 선도대학 육성사업(ACE), 대학 특성화사업(CK-Ⅰ) 등 교육부의 3대 대규모 재정지원사업에 모두 선정되었고 이를 바탕으로 대학 역량 강화를 위한 대학시스템 개편 등의 혁신 방안들을 추진해왔다.
그 변화에는 ‘산학협력’ 활동이 필수적이었고 이를 위해 지난 2012년 대학특성화 방향으로 고령친화·의료생명 융복합 분야를 지정하고 단계적인 산학협력 특성화사업을 추진해왔다. 또한 산학협력 친화형 시스템 개선과 현장밀착형 실무교육 강화, 산학협력 연계 체계 구축 등 대학의 모든 역량을 모은 선도모델 창출로 모두가 공생 발전할 수 있는 선순환구조를 정착시켜왔다.
그 성과는 LINC사업 선정으로 이어졌고 현재 헬스케어서비스사업 분야 산학협력 교육모델 구축을 목표로 다각적인 지원을 아끼지 않고 있다. 산학협력 인프라 확충을 위해 2014년 공동실험실 및 생물안전 3등급 연구시설 등을 갖춘 6,000㎡ 규모의 ‘종합연구센터’를 완공하였고, 올해는 ‘제2산학협력관’이 완공될 예정이다. 이처럼 한림대학교는 ‘교육’과 ‘연구’라는 대학 본연의 가치를 살려 ‘산학협력’을 향한 올바른 동반성장(대학-지역-기업-학생)의 연결고리 역할을 충실히 수행해 나가고 있다.
차별화된 취업 지원
대학생들의 최대 고민 중 하나. 바로 진로와 취업관련 문제이다. 이를 지원하기 위해 한림대학교는 취업지원센터를 별도 설치하여 운영하고 있다. 이 센터는 학생들의 열렬한 지지를 얻고 있으며, 학과별 학생들의 학적상태와 자기소개서를 관리하며 다양한 취업 프로그램들을 시행하고 있다. 또한 매달 정해진 취업 프로그램들의 일정을 게시하고 학생들의 참가 지원을 받아 참가한 학생들에게 경력개발 마일리지를 부여하여 순위에 따른 장학금도 지급하고 있다.
이와 함께 학생들의 취업에 대한 두려움을 없애기 위해 8개의 취업관련 교과목도 강의하고 있으며, 잡 카페에서 적극적인 진로·취업 상담을 하고 있다. 올해부터는 취업 강화를 위해 신입생 전원이 MBTI(성격유형검사) 및 STRONG(직업흥미검사)을 받아 적성과 성향을 먼저 이해하도록 하고, 검사 결과는 통합상담시스템에 입력하여 지도교수가 학생들의 진로 및 대학생활 설계에 대해 상담할 때 참조할 수 있도록 했다.
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