같이 있으면 더 가치있는 대학, 김천대학교
‘맞춤형 취업준비’로 대구·경북지역 4년제 사립대 中 취업률 1위
‘3대 특성화 단과대학’ 체제로 내실 있는 학사구조 개편
40여 년의 전통과 역량을 바탕으로 지역사회를 선도하는 인재를 양성하고 있는 김천대학교(총장 윤옥현)는 특성화된 간호·보건의료 분야는 물론 영어 통·번역, 영어프리젠테이션, 중국어 등 외국인과의 협상능력을 갖출 수 있도록 특색 있는 교과목을 개설해 교육의 질을 높이고 있다.
이를 위해 미국 Southern States University, 중국 청도 빈해대학교, 광동외어외무대학 남국상대학교, 산동관광대학교, 베트남 호치민인문사회과학대학교 등 해외 30여 개국 100여 개 대학 및 교육기관과 국제교류협정을 체결하고 교환학생 프로그램, 단기어학연수 파견 및 유치, 해외현장학습, 해외봉사 및 선교활동 등의 프로그램을 활발히 운영하고 있다.
뿐만 아니라 김천대는 교육부와 한국연구재단이 주관한 ‘교육국제화역량 인증대학’으도 선정돼 현재 15개국 500여 명의 유학생이 재학하고 있다.
간호·보건계열 전국 최다
대구·경북지역 4년제 사립대 中 취업률 1위
김천대는 전국에서 간호·보건계열을 최다 보유한 4년제 대학이다. 임상병리학과는 국가고시 합격률 97.1%, 간호학과는 3년 연속 국가고시 합격률 98% 이상·취업률 100%를 기록하고 있으며, 방사선학과는 전국 최초 방사선 교육인증 대학으로 명성을 높이고 있다. 이를 바탕으로 김천대는 대구·경북지역 4년제 사립대 중 취업률 1위(2017년 교육부 대학알리미자료)를 달성하기도 했다.
재학생 취업을 위해 졸업예정자를 대상으로 각각의 전공과 학과별로 세분화된 ‘취업 전담 교수제’를 운영, 취업률 향상에도 최선을 다하고 있다. 이외에도 교내 취업·창업지원센터를 통해 매년 졸업자 전원을 대상으로 하는 취업캠프와 취업 관련 경진대회, 졸업생 취업 멘토링 특강, 취업콘서트, 우수기업탐방, 기업직무분석 및 역량개발, 진로설계와 직업탐색 프로그램, 권역별 대학 연합캠프, 1:1 취업 심층 컨설팅, 가상 면접 시뮬레이션 등 취업에 직접적으로 도움이 되는 다채로운 프로그램들이 운영되고 있다.
‘3대 특성화 단과대학’ 체제로 내실 있는 학사구조 개편
김천대는 전문화된 인재육성 교육에 최선을 다하기 위해 2020학년도에 신입생 모집 정원을 823명에서 691명으로 줄이고, 19개 학과를 3개 단과대학 체제로 전환하는 대대적인 학사구조 개편을 진행했다. 주요 내용은 대학 중장기 발전계획인 ‘VISION 2023’을 토대로 새로운 3대 단과대학 체제 구축, 유사학문분야 통합을 통한 학부제로의 전환, 미래 유망학과(ICT군사학부) 신설 등이다. 대학의 3대 특성화 분야 추진에 중점을 두고 학사구조를 사회적 수요에 맞게 개편한 것.
지난 40여 년간 보건의료계열 특성화를 발판으로 지역사회와 국가를 위해 봉사하는 우수한 인재를 배출해 온 김천대는 인공지능, 5G, 드론 등을 비롯한 4차 산업혁명 시대를 맞아 새로운 특성화 분야를 발굴하고, 미래 사회에 적응할 수 있는 창의적 인재를 배출하기 위해 더욱 힘쓸 예정이다.
신입생 전원 장학금 지급
학생들을 위한 복지 시스템 마련
김천대는 2020학년도 신입생 전원에게 장학금을 지급하고, 신입생 전원이 입사 가능한 교내 기숙사와 교외 아파트 기숙사를 제공하고 있다. 특히 김천대 기숙사비는 전국에서 가장 저렴(중앙일보 2017)한 것으로 정평이 나 있다.
또한 김천시는 전입 학생 주거비를 학기당 30만 원, 연 최대 60만 원을 지원한다. 1학년 학생이라면 전입지원금을 포함해 최대 260만 원을 지원받을 수 있다. 이외에도 주말 안심 귀가 버스 운행(서울, 울산), 인근 지역 통학버스 운행(대구, 구미, 선산, 왜관, 상주, 영동) 등으로 학생들의 편의와 복지향상에 최선을 다하고 있다.
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