[ 2022 수시 입학정보 ] 수원여자대학교

황혜원 | yellow@dhnews.co.kr | 기사승인 : 2021-08-05 11:05:34
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수원여대 캠퍼스 전경. 사진=수원여대 제공

잠재능력을 키워주는 사회공헌대학
수원여자대학교


간호보건복지, 식품가공, 아동교육, 디자인, 문화예술 특성화 대학



‘교육역량 우수 대학’ 입증


수원여자대학교(총장 장기원)는 1969년 설립 이래 52년간 여성 간호인력을 시작으로 국가와 지역사회가 필요로 하는 다양한 분야의 전문인재를 양성해 왔다.


성실·박애·봉사 교육이념을 기치로 전공교육과 국내외 사회봉사활동의 실천적 접목을 통해 자타가 공인하는 사회공헌대학의 위상을 확립했으며, ‘교육역량 우수 대학’이라는 평판을 이어 왔다.


최근 수원여대는 2015년 교육기부 우수기관 인증, 2016년 간호교육인증평가 획득·전문대학기관평가 재인증, 2017년 교육기부 진로체험 인증기관 선정, 2018년 교원양성기관평가 최우수 선정(유아교육과), 2019년 소비자가 뽑은 자원봉사 부문 사회공헌 대상 수상 등의 우수성과를 나타냈다.


수원여대는 4차 산업혁명 시대의 변화에 맞춰 4개 학부, 26개 전공에서 맞춤식 코스교육과 경력개발학기제 등 학생들의 실무역량을 위한 자격 중심의 학사제도를 운영하고 있다. 또한 IT와 국제교류를 기반으로 간호보건복지, 식품가공, 아동교육, 디자인, 문화예술 분야 특성화 대학으로 거듭나고 있다.


이를 지원하기 위한 ▲산·관·학 협력활동과 NCS(국가직무능력표준) ▲산업체 요구 핵심역량 기반 교육과정 ▲멀티미디어 기반 강의환경 ▲현장중심의 실습기자재를 갖춘 CO-UP 실습실 ▲우수 교수진 ▲교수-학생 교류 강화 등을 구축해 여성 직업교육의 선도대학으로 자리매김하고 있다.



전국 여자대학 4년 연속 취업률 1위


수원여대는 4년제 대학을 포함한 전국 여자대학 가운데 4년 연속 1위를 차지했다. 대학알리미 정보공시 결과 나그룹(졸업생 1000명 이상~2000명 미만) 기준 2017년 75%, 2018년 72%, 2019년 71.5%에 이어 2020년 71.3%을 기록했다.


수원여대의 체계적인 취·창업 지원 프로그램은 우수 취업률의 원동력이 되고 있다. 입학과 동시에 졸업까지 학생생활상담연구소의 진로탐색프로그램을 운영하며, 단계적으로 취·창업 프로그램과 연계해 학생 특성에 맞는 취업을 지원한다.


또한 학생들의 취업 역량을 함양하고 급변하는 채용시장에 대비하기 위해 다양한 취업특강을 제공하며, 이력서, 자기소개서 클리닉을 통해 졸업을 앞둔 학생이 곧바로 취업으로 이어질 수 있도록 적극 지원한다.


이외에도 창업동아리별 학습공동체 활동을 통해 전공 연계 상품개발, 창업아이템 개발프로젝트 수행을 지원하며 취업성공패키지, Do Dream 취업캠프, 창업 시제품 경진대회, 취업 포트폴리오 경진대회, 자격증 취득과정, 기업 채용설명회 등을 실시해 재학생뿐만 아니라 졸업생에게도 양질의 취업 기회를 제공하고 있다.



최고의 여성 인재를 키우는 대학


수원여대는 ‘여성 인재의 성장을 견인하고, 구성원들의 성공과 발전을 응원하며, 더불어 사는 가치를 선도하는 사회공헌대학’이라는 사명과 ‘인성과 전문성이 자라는 큰 숲’이라는 비전을 품고 있다. 이를 실현하기 위해 사회적 수요에 맞춰 대학발전계획을 수립하고, 비교우위가 있는 학문영역과 기능유형을 설정해 특성화 전략을 추진해 왔다. 지역과 학내의 자원인 교수, 학생, 시설장비, 연구비 등을 집중·재분배함으로써 대학의 성과를 극대화해 자체 경쟁력을 높인다는 계획이다.


이에 2025 중장기 발전 특성화 방향으로 ▲간호보건계열(간호, 치위생, 물리치료, 약용식물) ▲보건복지계열(식품영양, 제과제빵, 식품조리, 사회복지) ▲교육·예술계열(유아교육, 아동보육, 시각디자인, 패션, 실용음악 등) 특성화 전략을 추진하고 있다.


또한 각 계열별로 ‘간호보건계열-Health Care Service’ 인재, ‘보건복지계열-Food Tech&Wellbeing Service’ 인재, ‘교육·예술계열-Child Education&Culture Service’ 인재 유형을 설정했다.


각 전략과 인재유형에 맞춰 수요자 맞춤형 학사제도, 경력개발 자유학기제, 창의·협력 교육, 실습학기제, 직업능력성취도 평가 졸업인증제, 직업기초능력 인증제, 역량중심 교양교육, 학교기업 육성 등의 교육을 제공하는 등 여학생 취업에 유리한 교육과정을 운영하고 있다.



9개국 34개 해외 대학과 국제교류 프로그램 활성화


특히 수원여대는 9개국 34개 해외대학과 학술 교류협정과 국제교류 프로그램을 운영하고 있다. 호주 Tafe NSW 대학교, 중국 화동이공대학과 교환학생 프로그램을 운영하며, 호주 MEGA 대학교, 중국의 상해대외경무대학과 단기어학연수 프로그램을 진행한다.


또한 싱가포르 Nanyang Polytechnic과 호주 The Original CleaSkin Clinic과 해외인턴십을 운영하고, 중국 루동대학교와 2+2 공동교육과정을 운영하고 있다. 외부기관의 해외봉사 프로그램 선발 시에는 대학에서 50% 금액을 지원한다.



■ 우리대학 이렇게 뽑는다 - 강현응 수원여대 입시홍보처장


수시 1차에서 937명, 2차에서 430명 선발


수원여대 2022학년도 대입 전체 모집인원은 1534명이다. 이 가운데 수시 1차에서 937명을 모집하며, 수시 2차 430명, 정시 167명을 선발한다.


수시 1차 일반전형의 성적 반영방법은 전체학과(면접/실기 실시학과 제외) 학생부 100% 반영이다. 간호학과와 물리치료과, 제과제빵과는 학생부 60%, 면접 40%를 반영한다. 항공서비스과는 학생부 40%, 면접 60%를 반영하며, 실용음악과는 수시 1차에서 실기 100%를 반영해 선발한다.


정원내 특별전형에서는 전체학과에서 학생부 100%를 반영할 예정이다. 정원외 기회균형선발전형에서는 간호학과 학생부 40%, 면접 60%를 반영하며, 이외 학과는 학생부 100%를 반영한다.


수시 2차에서는 1차와 동일하게 일반전형 간호학과, 제과제빵과는 학생부 60%, 면접 40%를 반영하며, 항공서비스과는 학생부 40%, 면접 60%를 반영한다.


실기위주인 연기영상과와 실용음악과는 학생부 20%, 실기 80%를 반영한다. 이외 전체학과와 특별전형 전체학과는 학생부 100%를 반영할 예정이다.


정원외 전형에서는 간호학과를 제외한 전체학과가 학생부 100%를 반영하며, 간호학과는 학생부 40%, 면접 60%를 반영한다. 전문대학이상 졸업자전형은 전적대학성적 40%, 면접 60%를 반영한다.


정시에서는 일반전형 연기영상과, 실용음악과, 제과제빵과를 제외한 모든 학과가 수능 100%를 반영하며, 연기영상과와 실용음악과는 수능 20%, 실기 80%를 반영한다. 제과제빵과는 수능 60%, 면접 40%이다.


이외 기회균형선발전형은 간호학과를 제외한 모든 학과에서 학생부 100%로 선발하며, 간호학과는 학생부 40%, 면접 60%를 반영한다. 전문대학이상 졸업자전형은 간호학과 면접 60%, 전적대학 성적 40%를 반영하며, 이외 학과는 전적대학 성적 100%로 선발한다.


수시모집 주의사항


4년제 대학은 수시모집 지원이 6회로 제한되지만, 전문대의 경우 지원횟수의 제한이 없다. 또한 수시 1차 지원, 합격, 등록여부와 관계없이 수시 2차에도 지원할 수 있다. 정시에서는 수시 1, 2차에 불합격한 학생만 지원이 가능하다.


수원여대 복수지원은 모집시기별 지원자격에 해당되는 모든 전형에 최대 2회까지 가능하다. 단, 정원외 전형(농어촌학생, 기초생활수급권자 및 차상위계층, 전문대학 이상 졸업자)의 경우 1회 추가해 최대 3회까지 지원할 수 있다. 연기영상과, 실용음악과는 복수지원이 불가하며, 간호학과는 간호학과 내에서 전형간 복수지원이 불가하다.



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