오는 하반기 본격적인 채용 시즌을 앞두고 대학들도 취업설명회를 개최하는 등 재학생들의 취업 지원을 위해 적극 나서고 있는 가운데 채용시장에서 기업들의 이공계 선호 현상이 두드러진 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 '사람인'(www.saramin.co.kr, 대표 이정근)이 기업 291개사를 대상으로 최근 '이공계 전공자 선호 여부'에 대해 조사한 결과 53.6%가 '선호한다'라고 답했다. 특히 '연구개발'(35.3%), '제조/생산'(21.2%), 'IT/정보통신'(10.3%), '영업/영업관리'(9%) 등의 직무에서 이공계를 가장 많이 선호했다.
기업들의 이공계 전공자 선호 이유로는 '기술력이 필요한 직무라서'(70.5%, 복수응답)가 첫 번째로 꼽혔고 '주력 사업이 이공계와 관련 있어서'(39.7%), '다른 전공보다 지식 습득이 어려워서'(7.7%), '학업에 열정적인 인재가 많을 것 같아서'(2.6%) 등의 답변이 나왔다.
그렇다면 기업들은 이공계 전공자를 확보하기 위해 어떤 노력을 하고 있을까? 이에 대해 이공계를 선호하는 기업의 74.4%가 이공계 전공자에게 별도 혜택을 부여하고 있는 것으로 나타났다. 그 혜택으로는 '채용 시 이공계 전공자 우대'(44.8%, 복수응답)가 가장 많았고 뒤이어 '이공계 전공자에 한해 채용 진행'(29.3%), '이공계 전공자 채용 비중 높음'(23.3%), '대학과 연계된 산학 프로그램 진행'(6%) 등의 순이었다.
한편 하반기 채용 계획이 있는 기업(178개사)의 96.1%는 이공계 채용 계획이 있으며 이들 기업의 29.2%는 지원자격을 이공계 출신으로 한정하는 것으로 조사됐다.
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