국립한밭대학교. |
[대학저널 이선용 기자]대전에 있는 국립한밭대학교(총장 오용준)는 1927년 홍성공립공업전수학교로 개교해 오늘에 이르기까지 99년간 대한민국의 산업발전과 그 궤를 같이하며 국가가 필요로 하는 고급 산업인력을 양성하는데 이바지해 왔다.
국립한밭대는 도덕적 사회인, 창의적 지식인, 도전적 세계인 인재양성을 교육목표로 대한민국을 이끌 ‘기본이 강한 글로컬 리더’를 배출하고 있다.
국립한밭대는 우주국방첨단융합학과 및 빅데이터헬스케어융합학과(2026학년도), 반도체시스템공학과(2025학년도)를 신설하여 우주국방, AI(인공지능), loT(사물인터넷), 나노기술, 로봇 등 미래 유망 신산업분야를 이끌 전문 기술인력을 양성하고, 국립대학육성사업, 고교교육기여대학 지원사업 등을 통해 재학생들에게 실용적이고 내실 있는 교육과 실습 환경을 제공하는 등 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 핵심역량을 갖춘 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있는 환경과 체계를 갖추고 있다.
시대가 요구하는 융합인재를 양성하는 대학
국립한밭대는 최근 반도체 특성화대학 지원사업, 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업 등 각종 정부재정지원사업에 선정되어 4차 산업혁명시대를 선도할 수 있는 미래인재양성에 특화된 교육혁신 여건을 마련하였다. 반도체 특성화대학 지원사업은 아주대(주관)-국립한밭대가 동반성장형 연합체를 구성하여 반도체 분야 인재양성을 목표로 하며, 오는 2028년까지 총 240억 원의 사업비를 지원받을 예정이다. 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업은 2025년 81억원을 시작으로, 총 5년간 405억원 이상의 사업비를 지원받을 예정으로 지역 수요 기반의 혁신 인재 양성과 지역산업 발전을 연계하는 교육·연구 생태계를 조성함으로써 대학 비전인 지산학연일체 혁신 플랫폼 대학을 더욱 확고히 구축해 나갈 것이다.
또한, 첨단 스마트 시스템 전문인력을 양성하는 ‘스마트시스템경영공학과(학 ·석·박사 과정)’와 미래 국방 및 첨단 우주 산업을 선도할 ‘국방우주공학과(석·박사 과정)’의 계약학과 사업 연장을 잇따라 확정지으며 중장기적인 지산학연협력 인프라를 한층 더 공고히 다지게 되었다.
학위과정 연속성이 확보됨에 따라 앞으로 산학 연계 프로젝트 강화, 교육과정 고도화를 통해 산업계 현장 실무 능력을 겸비한 맞춤형 인재를 키워내기 위해 역량을 집중할 계획이다.

글로컬 역량 강화 통한 인재양성으로 미래가치 창출
국립한밭대는 교육국제화역량인증제 인증대학으로 세계 46개국 184개 대학과 교류하면서 급변하는 세계의 흐름을 읽고 이를 선도할 수 있는 글로벌 인재양성을 위해서 국제교류원을 주축으로 각자의 재능과 비전에 적합한 차별화된 해외 파견 프로그램을 제공하고 있다. 특히 자신의 전공과 연계한 국제적인 언어능력을 갖추도록 힘을 쏟고 있는데 외국 유학생들에게는 전공학습의 성과를 높이도록 한국어교육, 멘토링, 글로벌 문화체험 및 각종 생활지원을 제공하고 있다.
우리나라 학생과 외국인 유학생이 함께하는 글로벌 협력 학습 프로그램은 글로벌협력학습 프로그램은 외국인 유학생과 한국인 재학생이 팀을 이루어 다양한 활동을 함께 수행하며 문화적·언어적 교류를 경험하는 프로그램이다. 서로 다른 문화적 배경을 가진 학생들이 협력과 소통을 바탕으로 공동 과제를 수행하며 글로벌 역량과 국제적 감수성을 함양할 수 있도록 운영된다. 또한 각국의 문화와 가치관에 대한 이해를 넓히고 자연스러운 언어 교류를 통해 의사소통 능력을 향상시키며, 다양한 관점과 경험을 공유함으로써 폭넓은 국제 교류의 기회를 제공한다.
지산학연 협력으로 지역혁신을 선도하는 대학 실현
국립한밭대 RISE사업단은 “경제·과학도시 대전을 실현하는 지산학연 리딩대학”이라는 비전하에, 미래인재 양성, 지산학연 가치창출, 청년정주 촉진 달성이라는 목표를 설정하였다. 이를 달성하기 위해 지역의 기업과 미래사회의 수요에 대응하는 수요맞춤형 핵심전략을 기반으로 3대 추진전략(전략산업을 지원하는 전교적 추진체계 구축, 리딩그룹을 활용한 지산학연 혁신, 혁신기관과 함께하는 개방형 협력)을 적극 추진해가고 있다. 3대 핵심 프로그램(1. 기업과 대학을 연결하는 산학연 전문가로서 산학연락관(ILO, Industrial Liaison Officer) 제도, 2. 목표지향형 산학연 씨앗 프로젝트인 캠프(지산학연 협의체) 프로그램, 3. 지역정주 의사가 있는 인재를 집중 육성하는 대전사랑 멤버십)을 준비하여, 대학과 지역기업과 연구소의 지속가능한 동반성장을 위해 노력하고 있다.
국립한밭대는 RISE 사업을 격변하는 사회에 능동적으로 대응하는 대학 혁신의 계기로 삼아, 지산학연일체 혁신 플랫폼 대학 실현을 위해 기업이 신뢰하는 실질적 지산학연협력의 역할을 수행하고자 한다.

하이브리드 교육과정 완성 위한‘한밭인재인증제’
국립한밭대는 정규교과 중심의 획일적 교육에서 벗어나 다양한 비교과 프로그램과 연계한 학생중심의 자기 주도적 교육모델 개발 및 혁신적 교육법이 필요하다는 취지 아래 하이브리드 교육모델을 완성해 가고 있다.
C+U200 졸업이수제도 구축 및 비교과 교육과정 체계화, 산학일체 다중전공 개발 및 이수 의무화, 기숙형대학(RC) 교육모델 구축, 학·석사 통합과정 활성화에 중점을 두고 있으며, 특히 2019년부터 시행한 C+U200제도(130학점 정규교과과정 +70유닛 비교과과정)와 한밭인재인증제는 국립한밭대만의 특색 있는 모델로 자리 잡았다. C+U200제도는 학과별 전공을 기본과정과 4차 산업혁명을 대비한 심화과정으로 구분해 정규 교과과정으로 개편하고, ‘대학특화’라는 새로운 구분을 설정해 현장실습, 창업교육 등을 대폭 강화했다. 여기에 미래 창의융합 인재양성을 위한 6개 영역(인성·윤리, 의사소통, 문제해결, 실용·전문, 글로벌, 리더십)의 비교과 과정을 운영해 학생들이 70유닛 이상의 비교과과정을 이수토록 졸업요건화했다. 이러한 70유닛의 실효성 확보를 위해‘한밭인재인증제’를 도입, 정규와 비교과과정의 이수내역을 평가해 우수인재 인증 및 포상하는 제도를 함께 운영한다.
[우리대학 이렇게 뽑는다]
2027학년도 수시모집 2,053명 선발, 학생부교과 전형 1,181명 최다
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이성호 국립한밭대학교 입학본부장.
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학생부종합(일반·학석사)전형은 학교생활기록부를 활용한 서류평가 100%로 선발한다. 지역인재(종합)전형 등 그 외 학생부종합전형은 1단계 서류평가, 2단계 면접평가의 다단계 전형으로 진행한다. 1단계 서류평가를 통해서 모집인원의 5배수를 선발한 뒤, 2단계에서 1단계 서류평가 점수 70%와 면접평가 30%를 합산해 최종 합격자를 결정한다. 면접평가는 지원자 1명과 면접관 2명이 참여하는 방식으로 진행되며, 학교생활기록부를 바탕으로 질문하는 형태로 운영된다. 또한, 면접 대상자들의 부담을 줄이기 위해 1단계 합격자(면접 대상자) 발표 시에 면접 공통 문항도 함께 먼저 공개하고 있다.
또한, 국립한밭대는 대전·충남·충북·세종 지역 수험생에게 폭넓은 진학 기회를 제공하고 지역 우수 인재를 확보하기 위해 지역인재전형을 운영하고 있는데 올해는 지난해보다 42명이 늘어난 교과 전형으로 160명, 학생부종합전형으로 179명 총 339명을 선발할 계획이다.
그리고 우리대학에서는 학사과정과 석사과정을 연계해 5년 만에 석사학위를 취득할 수 있는 학·석사통합과정을 운영하고 있는데 이번 수시모집에서 학생부종합(학·석사)전형으로 지원하여야 이 과정으로 진입할 수 있으며, 대학원 진학을 염두에 둔 수험생이라면 이 전형으로 우리 대학에 들어오는 것도 좋은 선택지가 될 수 있다. 학생부종합(학·석사)전형 모집인원은 총 84명이며, 기계공학과, 산업경영공학과, 창의융합학과, 건설환경공학과 등 공학계열 4개 학과에서 학교생활기록부를 활용한 서류평가 100%로 선발한다.
학생들의 다양한 역량과 배경을 고려해 학생부교과전형에 학생부교과(사회통합)전형을 신설하고, 자율전공학부에서 7명을 선발한다. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원 대상자, 국가보훈대상자에 해당하는 경우에만 지원할 수 있다. 성적 산출은 학생부교과(일반)전형과 동일 하게 적용하여 학생부 교과성적 90%와 출결 10%를 반영하며, 수능 최저학력기준은 적용하지 않는다.
학생들의 전공 선택권 강화를 위해 융합자율대학에서는 422명을 선발한다. 이번 수시모집에서는 자율전공학부(162명), 공학건설학부(121명), 정보기술AI융합학부(55명), 인문사회경상학부(61명) 등 4개 모집단위에서 학생부교과(일반)전형과 지역인재(교과)전형으로 총 392명 선발할 예정이다.
수시모집 원서접수는 2026년 9월 7일(월) 10:00부터 9월 11일(금) 18:00까지 인터넷을 통해(www.hanbat.ac.kr) 접수할 수 있으며 전화상담, 와요 상담센터 및 카카오 플러스 친구 등으로 자세히 상담할 수 있다.

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