‘75년 역사 속, 학생·교육 중심의 수도권 대표대학’
‘교차·복수지원 가능, 수능최저학력기준 없애 폭넓은 기회 제공’
Q. 한신대의 인재상과 교육목표는?
“한신대의 교육목표는 기독교 정신을 바탕으로 ‘진리를 탐구하고, 자유를 구현하며, 사랑을 실천하는 지도자를 양성하는 것’이다. 교육목표를 반영한 인재상은 ‘더불어 가는 실천지성’으로 요약된다. 즉 배운 바를 실천하며, 이웃을 보듬을 줄 알고, 경쟁보다는 협력을 통해 사회의 공동발전을 이끌어 내는 지도자 양성을 지향한다.”
Q. 한신대의 2016학년도 입시전형은?
“한신대는 2016학년도 수시모집에서 정원 내 815명, 정원 외 113명 총 928명을 모집한다. 전형은 크게 ‘학생부교과’와 ‘학생부종합’으로 분류된다. 세부 모집방식은 아래 표와 같다.
이 중 학생부교과-일반학생(전공적성고사)과 학생부종합-참인재전형에 대해 자세히 설명해드리겠다. 전공적성고사는 국어·수학영역 각각 40문항씩 4지 선다형 객관식 문제로 출제된다. 고사시간은 총 1시간이다. 국어·수학영역 모두 고교 교과과정 범위 내에서 출제되며, 난이도는 수능보다 낮다. 즉 별도의 사교육 없이 준비 가능하다. 내신이 부족한 학생들에게 기회가 되는 전형이다.
참인재전형은 학생부 교과 및 비교과 60%와 면접고사 40%로 선발된다. 비교과 활동에 초점을 뒀으며, 일괄합산방식이기 때문에 지원자 모두에게 면접 기회가 제공된다. 즉 학생부와 자기소개서 그리고 면접의 비중이 높은 전형이다. 전공에 대한 목표가 뚜렷하고 다양한 비교과활동을 펼쳤다면 내신이 부족하더라도 합격할 수 있는 전형이라 할 수 있다. 모든 전형은 문·이과 구분 없이 교차지원이 가능하며, 수능최저학력기준도 적용하지 않는다.
2016학년도 정시모집에서는 일반학생전형(수능 60%, 학생부 40%) 251명, 수능우수자(수능100%) 127명 등 총 378명을 선발한다.”
Q. 2015학년도 전형과 비교했을 때 달라진 점은?
“수시모집 일반학생(학생부교과우수자)전형과 참인재전형의 모집인원이 확대됐다. 일반학생(전공적성고사)전형은 소폭 감소했다. 기존 목회자추천전형 및 대안학교장추천은 참인재전형으로 통합됐다. 또한 2015학년도에는 정시모집에서 ‘가’, ‘다’군 분할 모집했으나, 2016학년도에는 ‘다’군에서만 선발한다.”
Q. 주목할 만한 학과가 있다면?
“한신대에는 총 31개의 학과 및 전공이 있다. 미디어영상광고학부, 사회복지학과, 심리·아동학부, 디지털문화콘텐츠학과, 컴퓨터공학부, e-비즈니스학과 등 쟁쟁한 학과들이 존재한다. 그 중 e-비즈니스학과를 소개해드리고 싶다. e-비즈니스학과는 경영학과 IT를 함께 배우는 융·복합형 교과과정을 운영하고 있어 요즘 시대의 요구에 충실한 ‘첨단 경영학과’라고 할 수 있다.
e-비즈니스 학과의 인재상은 ‘하드&스마트형 인재’다. 인성, 전공, 글로벌 역량을 ‘최선을 다하겠다는 열정(하드)’과 ‘최선의 방법을 찾아 적용하는 지혜(스마트)’로 이루는 것을 목표로 하고 있다. 인성을 길러주는 다양한 교과목과 외국어 교육활동 장려 등을 통해 현재는 평균 취업률이 75%에 달하고 있다. 매년 졸업생 중 일부는 일본철도공사, 센트럴 호텔 등 일본계 기업에도 진출하고 있어 취업의 질 또한 우수하다.”
Q. 한신대 학생들을 위한 혜택은?
“학생들을 위한 장학금 제도를 다양하게 운영하고 있다. 특히 ‘포인트 장학금’은 한신대가 자랑하는 제도다. 포인트 장학금은 학업성취, 사회봉사, 학교기여, 취업 등 4개 영역 총 84가지 포인트 항목에 해당하는 활동이나 성과가 인정되면 포인트 당 장학금을 지급하는 제도다. 1포인트 당 1원으로 적립된다. 창업, 헌혈, 자원봉사 등 성적 외 다양한 활동으로도 장학금을 받을 수 있는 것이 장점이다. 이는 성적지상주의에서 벗어난 한신대의 인재상을 구현한 것이다.
또한 한신대에서는 다양한 ‘외국체험프로그램’을 운영해 학생들에게 제공하고 있다. 학생들이 팀 단위로 해외활동제안서를 제출해 비용 일부를 지원하는 ‘글로벌 프론티어’, 네팔 등 주요 국가 아동교육과 봉사를 위한 ‘해외봉사단’, 한신대의 기원을 탐방하는 ‘한신 뿌리를 찾아서’, 영국 사회적기업에서 인턴체험을 하는 ‘사회적기업 체험’ 등 다양한 프로그램들을 운영하고 있다. 통상적인 학점이수나 어학능력 향상 프로그램과는 차별점을 두고 있다.”
Q. 재학생들을 위한 취업프로그램은?
“한신대는 장기적인 ‘커리어 플랜’을 바탕으로 학생들의 심리상태, 진로설계를 정확하게 파악하는 것을 취업 전략으로 내세우고 있다. 이를 위해 저학년부터 고학년까지 진로성숙 단계에 따라 진로탐색 및 취업지원 활동을 받을 수 있도록 지원하고 있다. ‘사회생활 길잡이’와 ‘한신 커리어 개발 프로그램’이 대표적이다.
사회생활 길잡이는 저학년 학생들에게 올바른 직업세계의 이해와 직업관을 고취시키는 데 기여하고 있다. ‘한신 커리어 개발 프로그램’은 4학년 학생들을 대상으로 실시하고 있다. 입사서류 클리닉, 취업알선은 물론 희망직무 상담 및 직업정보 탐색 컨설팅을 받을 수 있다. 학교 차원에서 취업을 알선해주기도 한다.
한신대는 취업캠프 또한 학년별 맞춤형 취업전략을 택하고 있다. 여기에 학생 개개인에게 맞는 ‘커리어 디자인 시스템’을 실시하는 것도 한신대만의 특징이다. 이 프로그램을 통해 학생들의 성격유형과 직업흥미도 검사를 사전에 실시하고 있다. 이 결과를 바탕으로 취업캠프 현장에서 유형별 작업을 진행한다.
이러한 차별화된 취업 전략 프로그램을 운영한 결과 한신대는 고용노동부, 경기도, 여성가족부 등 다양한 기관들의 취업 지원 사업에 선정됐다.”
Q. 끝으로 수험생들을 위한 팁이 있다면?
“앞서 얘기했듯이 한신대는 문·이과 교차지원이 가능하고, 수능에 대한 최저학력기준이 없다. 또한 복수지원이 가능해 면접 및 실기일이 겹치지 않는다면 전형 간 복수지원도 고려해볼 수 있다. 또한 학생부 교과의 실질 반영 비율이 높지 않기 때문에 전공적성고사나 서류 및 면접 준비를 통해 내신 성적의 한계를 극복할 수 있다. 예를 들어 전공적성고사의 경우 학교 입시 홈페이지나 고교방문 설명회에서 제공하는 모의 및 기출문제에서 많은 도움을 얻을 수 있다. 대략 전공적성고사 2문제를 더 맞출 경우 내신 1등급에 해당하는 효과를 기대할 수 있다. 참인재전형 또한 자기소개서와 면접 준비로 내신 성적의 한계를 극복할 수 있다.”
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