<대학저널>이 ‘똑똑! 학부모’ 코너를 연재합니다. 이를 통해 학부모가 자녀들의 대입 합격 가이드가 될 수 있도록 입시 분석, 만점 자소서 작성법, 면접과 논술 팁, 대입 합격 수기 등 다양한 대입 정보를 제공합니다. 또한 적성 찾아주기, 전공과 진로 탐색 등 학부모가 자녀와 함께 할 수 있는 콘텐츠도 게재합니다. 한국대학교육협의회에서 발간한 ‘현직 입학사정관에게 듣는 입학사정관전형(학생부종합전형) 100문 100답’을 토대로 학부모도 알아야 할 학생부종합전형 심층면접에 대해 소개합니다.
Tip1 심층면접 이해하기
심층면접은 지원자의 인지적 특성, 정의적 특성, 신체적 특성을 포괄적으로 평가하는 것입니다. 다시 말하면 지원자가 제출한 지원서류(학교생활기록부·자기소개서·교사추천서)를 활용, 서류평가를 실시한 후 면접이라는 방식을 통해 대학에서의 학업수행능력, 발전가능성, 인성과 사회성 등을 종합적·정성적으로 평가하는 것이 심층면접입니다.
Tip2 심층면접과 구술면접의 차이점
심층면접은 지원자가 제출한 학교생활기록부, 자기소개서, 교사추천서 등을 바탕으로 지원자의 전공적합성과 인성, 성장잠재력을 종합적으로 평가하는 방식입니다. 반면 구술면접은 학생에게 교과 중심 문제풀이형 지문을 제시하고 풀게 한 후, 면접고사장에서 구술로 답변하는 방식입니다.
단 2015학년도부터 교과 중심 문제풀이형 구술면접은 시행되지 않습니다. 그러나 대학별로 학생의 인성과 적성을 평가하는 면접 유형이 다양하기 때문에 지원 대학의 모집요강을 꼼꼼히 살펴보고 대비하는 것이 좋습니다.
Tip3 심층면접의 유형
학생부종합전형 심층면접은 평가 방법에 따라 개별면접, 집단면접, 발표면접, 토론면접 등으로 구분할 수 있습니다. 이 외에도 대학들이 자체적으로 실시하는 면접이 있습니다.
‘개별면접’은 면접관들과 지원자 간 질의응답으로 진행됩니다. 면접관 2~3인이 지원자 1인을 10~20분 정도 면접하는 경우가 가장 많습니다. 면접관이 여러 명이므로 질문이 다각도로 이뤄지며, 면접관의 질문에 대한 지원자의 응답을 다른 면접관들 전원이 주목하고 관찰합니다. 따라서 면접관 전원에게 응답한다는 자세로 임하는 것이 좋습니다.
‘집단면접’은 여러 명의 면접관이 여러 명의 지원자를 평가하는 방식입니다. 수석 면접관의 질문에 지원자들이 차례로 응답하는 방식이 일반적입니다. 또한 면접관 한 사람이 여러 지원자에게 동시에 같은 질문을 하기도 하고, 각각 다른 질문을 하기도 합니다. 서로 비슷한 내용을 답해도 불이익을 받지 않습니다. 하지만 다른 지원자보다 창의적인 대답을 하는 것이 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 그리고 자신이 대답하지 않는 동안 다른 지원자의 응답을 잘 듣고 있어야 합니다. 타인의 의견을 경청하는 태도 역시 면접관은 주시하고 있기 때문입니다.
‘발표면접’은 특정 주제와 관련된 자료를 제시하고, 그에 대한 지원자의 생각을 발표하게 함으로써 지원자의 논리력과 의사소통능력 등을 평가하는 방식입니다. 보통 발표 전에 약 20~30분 정도의 준비시간이 주어지고 발표와 발표에 대한 질문이 5분 정도 이뤄집니다. 발표면접에서는 지식을 검증하는 식의 답이 있는 문제가 아니라, 기초 과목과 전공을 연관시켜 발표하는 문제가 많습니다. 제시된 주제를 잘 이해하고 명확히 전달하는 것이 중요합니다. 만일 주제와 다르게 지원자 마음대로 주제를 변경, 발표하거나 주제 관련 자료를 거의 활용하지 못한다면 좋은 평가를 받지 못합니다.
‘토론면접’에서는 특정 주제나 과제를 제시하고 이에 대한 토론 과정을 통해 개인 간 상호작용, 집단 내 개인 행동, 대립과 갈등 해결방식, 말하기와 경청 능력 등이 평가됩니다. 집단면접과는 달리 지원자 간 토론이 중심이 되는 면접방법으로 면접관과 지원자들이 탁자에 둘러 앉아 공통적인 화제로 비교적 자유롭게 진행됩니다. 일반적으로 진행은 수석 면접관이 맡으며 발언에 특별한 차례나 제한이 없습니다. ‘토론면접’은 집단에서의 개인리더십, 판단력, 설득력, 협동심 등을 평가할 수 있는 면접 방법입니다.
Tip4 심층면접 평가내용과 기준
심층면접 평가내용과 기준은 대학에 따라 조금씩 다르지만 보통 △지원자의 학업수행능력을 평가하는 지적인 영역 △모집단위와 관련된 적합성을 평가하는 전공적합성 △의사소통능력이나 인성 등을 종합적으로 평가하는 인성 및 사회성 영역으로 크게 구분할 수 있습니다.
학업수행능력 평가와 관련해서는 지원자의 교과성적, 학년별 성적 변화, 학업 관련 탐구활동, 동아리활동, 교과 관련 교내 수상실적, 방과후학교활동 등 전반적인 활동내용이 포함됩니다. 즉 면접을 통해 고교 기간 지원자가 어느 정도의 학업성취를 이뤘는지, 그 과정에서 어떤 노력을 했는지, 성적변화도는 어떠한지 등을 평가합니다.
전공적합성과 관련해서는 지원 전공과 관련해 전공 관련 교과에 대한 관심과 흥미는 어느 정도인지, 자신의 전공이나 진로를 설정하기 위해 어떠한 노력과 준비를 해왔는지, 적성과 소질은 있는지 등이 주요한 평가내용과 기준이라고 할 수 있습니다.
인성 및 사회성 평가 영역에서는 주로 교과 이외의 다양한 자율활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동 등을 통해 지원자가 얼마만큼 학교생활에 충실했는지, 친구들과의 생활에서 나눔, 협력, 타인에 대한 배려는 어느 정도 실천했는지 등을 종합적으로 판단하는 것이 주요 평가내용과 기준이라고 할 수 있습니다.
다시 말해 심층면접은 지원자가 각 평가내용별로 우수한가를 보는 것이 아니라 전체적으로 학업역량과 전공적합성, 인성 및 사회성을 어느 정도 갖췄는지를 종합적으로 판단하는 것이 핵심입니다. 홈페이지에 면접 질문 기출문항이 탑재된 대학도 많이 있으므로 참고하면 도움이 됩니다. 또한 대학에 따라서는 시사 문제를 질문하는 경우도 있어 지원자의 전공과 관련, 최근 이슈화가 되고 있는 사항을 미리 준비하는 것도 도움이 될 것입니다.
Tip5 심층면접에서의 전공적합성 평가법
전공적합성 평가를 보다 구체적으로 설명하면 전공적합성 평가는 대학 입학 후 전공 분야 학업을 수행하는 데 필요한 기초역량을 평가하는 것이지, 전공 분야에 대한 대학 수준에서의 선행 지식을 묻는 것이 아닙니다. 예를 들어 기계공학부에 지원한 학생의 경우 기계와 관련된 전공지식을 어느 정도 갖고 있는가로 지원자의 전공적합성을 평가하지 않습니다. 기계공학이라는 학문을 대학에서 전공하는 데 필요한 수학이나 과학(물리)의 학업역량을 어느 정도 갖추고 있는지, 전공에 대한 관심과 지원동기가 어떠한지 등을 평가합니다. 고교 기간 이수한 수학과 과학(물리) 과목의 단위 수와 등급 정도, 동아리나 진로 활동 등에서 확인할 수 있는 지원자의 전공에 대한 탐색과 준비 노력 등을 종합적으로 평가하는 것이 전공적합성평가입니다.
Tip6 심층면접 절차와 방법
심층면접은 대학마다 평가모형이나 도구에서 조금씩 차이가 있지만 대체로 개별면접 형태가 일반적입니다. 발표면접이나 토론면접을 부가적으로 활용하는 대학도 있습니다. 일반적으로 심층면접은 보통 면접위원 2~3인 대 응시자 1명의 형태로 진행됩니다. 면접시간은 대학별, 전형별로 편차가 크며 짧게는 10분 길게는 30분 정도입니다.
면접 진행은 크게 3단계로 구분됩니다. 1단계는 면접의 시작 부분으로 지원자의 긴장을 풀어주기 위해 간단한 인사말, 가벼운 질문이나 자기소개, 지원동기에 대한 질문 등이 진행됩니다. 시간은 보통 2분 내외입니다.
2단계에서는 면접위원이 지원자에게 궁금한 부분을 본격적으로 물어봅니다. 지원자가 제출한 서류를 토대로 확인하는 질문, 지원 학과 또는 전공(분야)에 대한 질문, 시사 또는 상식에 대한 질문 등을 통해 지원자의 내면 깊숙이 자리 잡고 있는 지식·욕구·태도·감정 등을 확인하게 됩니다.
질문 방식도 특정 분야에 대해 한번만 묻는 경우도 있고 꼬리에 꼬리를 물고 질문의 깊이를 더해 가는 경우도 있습니다. 봉사활동을 예로 들면 ‘OOO에서 OOO 봉사활동을 한 것이 제출서류에 소개돼 있는데 봉사를 하면서 무엇을 느꼈나요?’라고 묻고 난 후 다시 ‘그 활동을 통해 본인의 행동 변화가 있었나요?’, ‘본인의 행동 변화가 없었다면 왜 그랬다고 생각하나요?’ 등 지속적인 질문을 통해 활동의 깊이와 정도를 확인합니다.
3단계는 마무리 단계로 지원자가 면접 시 하지 못했던 하고 싶은 말이나 면접위원의 인사말 등이 진행됩니다.
Tip7 심층면접 시 복장과 태도
심층면접 시의 몸가짐은 사실 명확한 정답이 있는 것이 아닙니다. 다만 대학에 입학하려는 학생으로서의 정체성이 가장 잘 드러나는 복장이 좋습니다. 특히 지원자가 고교 재학생일 경우 고교생으로서의 신분을 잊지 않는 것이 좋겠습니다. 몸가짐이나 외적 모습이 평가에 직접적 영향을 끼치지 않지만 남들에 비해 너무 튀거나 불성실한 모습을 보이지 않는 게 좋습니다.
답변 태도에도 정답은 없습니다. 다만 몸가짐을 바르게 하지 않고 이유 없이 다리를 많이 떨거나 몸을 심하게 움직이면서 답변을 한다면, 면접관에게 좋은 인상을 주기 어려울 수 있습니다. 과도한 손동작, 지나친 표정, 감정적인 대응보다는 수험생 본분에 맞는 태도가 더 좋을 수 있다는 점을 명심하시기 바랍니다.
<심층면접 준비법>
첫째, 면접 준비를 위해 가장 먼저 해야 할 일은 제출 서류(학교생활기록부, 자기소개서)를 꼼꼼히 살펴보는 것입니다. 면접관은 제출 서류의 진정성을 확인하고자 제출 서류를 바탕으로 면접 질문지를 만들기 때문입니다.
둘째, 해당 대학과 전공에 대한 지원동기를 정리할 필요가 있습니다. 왜 이 대학, 이 학과에 오고자 하는지를 밝히는 것이 지원자의 진로·진학에 대한 구체성 및 실현가능성, 관심과 열정을 확인할 수 있는 중요한 요소입니다.
셋째, 지원 대학과 모집단위(전공)의 정보를 적극 활용해야 합니다. 해당 전공에서 무엇을 배우는지, 어떤 교육과정을 거치는지, 졸업 후 어느 분야로 진출하는지 등은 알고 있어야 합니다. 해당 대학 및 학과 홈페이지를 방문하고 전공 관련 책을 읽는 것이 도움이 될 것입니다.
넷째, 충분한 연습이 필요합니다. 생소한 장소와 처음 보는 면접관 앞에서 갑자기 자신감 있는 태도로 면접을 하기 쉽지 않습니다. 학교에서 진로진학상담교사의 도움을 받아 친구들과 면접질문을 만들고 연습하는 것이 좋은 방법입니다. 또한 학부모들이 면접관 역할을 하며 자녀와 함께 면접을 준비한다면 큰 도움이 될 것입니다.
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