‘76년 역사 속, 학생·교육 중심의 수도권 대표대학’
[대학저널 신효송 기자] 올해로 개교 76주년을 맞이한 한신대학교는 창학 이래 ‘실천하는 지성인’ 양성에 앞장서면서 사회 참여와 대안 모색을 통해 대한민국 민주화와 사회 발전에 기여해왔다. 또한 2020년 개교 80주년을 앞두고 ‘지역과 민족과 세계를 품는 대학’으로 발전해나가고 있다. 최근에는 ‘인문학적 역량을 갖춘 인재’를 양성하는 ‘정조교양대학’, 주입식 강의에서 벗어난 명품교육 ‘플립러닝’, 세계와 소통하고 더불어 가는 ‘글로벌 캠퍼스’와 ‘글로컬 서번트십’ 등 혁신적인 프로그램들을 운영해 호평을 받고 있다. 진정한 지성인을 꿈꾸는 예비 신입생들을 위해 대학저널이 한신대 오동식 입학홍보처장을 만나 2017학년도 입시에 대해 들어보기로 했다.
Q.한신대의 인재상과 교육목표는?
A.한신대의 교육목표는 기독교 정신을 바탕으로 ‘진리를 탐구하고, 자유를 구현하며, 사랑을 실천하는 지도자를 양성하는 것’입니다. 교육목표를 반영한 인재상은 ‘더불어 가는 실천지성’으로 요약됩니다. 즉 배운 바를 실천하며, 이웃을 보듬을 줄 알고, 경쟁보다는 협력을 통해 사회의 공동발전을 이끌어 내는 지도자 양성을 지향합니다.
Q. 9월 12일부터 시작되는 수시모집에 대한 설명을 부탁드립니다.
A. 한신대는 2017학년도 수시모집에서 총 990명(정원 내 887명, 정원 외 103명)의 신입생을 모집합니다. 작년 수시모집 인원 930명보다 60명 증가했습니다. 또한 수험생들의 선택의 폭을 넓혀주기 위해 문과, 이과 구분 없이 교차지원이 가능토록 했으며, 수능최저학력기준이 없는 것도 특징입니다. 전형은 크게 ‘학생부교과’와 ‘학생부종합’으로 분류되며 세부 모집방식은 다음과 같습니다.
Q. 2016학년도 수시모집과 비교했을 때 달라진 점은?
A.2016학년도 수시모집과 비교했을 때 학생부교과우수자전형 모집인원은 47명 감소했고, 참인재전형은 88명 증가했습니다. 이는 학생들의 부담을 줄이고 고교교육 정상화에 기여하기 위해서입니다. 또한 사회배려자전형과 국가보훈대상자전형의 모집인원을 늘림으로써 해당학생들의 대입기회를 넓혔습니다.
학과는 기존 휴먼서비스학부가 사회복지학과와 재활학과로 나뉘었으며, e-비즈니스학과는 IT경영학과로 명칭이 변경됐습니다. 상담복지학과와 e-비즈경영정보학과는 아노덴인재학부로 통합됐습니다. 해당 학부는 상담복지학, 상담심리학, e-경영학 등 3가지 전공으로 나뉩니다. 또한 아노덴인재학부가 속한 단과대학 명칭은 아노덴평생인재대학에서 아노덴인재대학으로 변경됐습니다.
전형방법도 일부 변경됐습니다. 참인재전형과 특성화고졸재직자전형은 기존 학생부종합 60% + 면접 40%에서, 1단계 서류 100%(5배수 선발), 2단계 서류 50% + 면접 50%로 변경됐습니다. 단, 참인재전형에서 신학대학 지원자는 출석교회 담임목사(신부)의 추천을 받아야만 합니다.
Q. 전형별 평가방식이 궁금합니다.
A.참인재전형과 특성화고졸재직자전형은 1단계 서류 100%(5배수 선발), 2단계 서류 50% + 면접 50%로 평가하고, 학생부교과우수자전형은 학생부교과 100%, 일반학생(전공적성고사)전형은 학생부교과 60% + 전공적성 40%, 일반학생(체육실기)전형은 학생부교과 70% + 실기 30%, 정원 외 특성화고졸재직자전형은 면접 100%이며, 사회배려자, 국가보훈대상자, 기회균형선발, 농어촌학생, 특성화고교졸업자는 학생부교과 100%로 선발합니다.
말씀드린 것처럼 대부분의 전형에서 중요한 평가 자료로 활용하는 것이 학교생활기록부입니다. 학교생활기록부는 학년별 가중치 없이 인문계열은 국어교과 3과목, 영어교과 3과목, 사회교과 3과목 총 9과목의 석차등급 평균을, 자연계열은 수학교과 3과목, 영어교과 3과목, 과학교과 3과목 총 9과목의 석차등급 평균을 반영합니다. 특성화(전문계)고교, 종합고등학교의 전문계열, 학력인정 평생교육시설 등의 출신자 및 검정고시합격자는 별도의 기준을 적용합니다.
참인재 전형의 평가방식을 살펴보면, 1차 서류평가에서는 크게 인성(학업성실성), 기초소양(자기계발 목표의식), 전공적합성(전공관심도, 성장발전 가능성)을 중심으로 평가하며, 자기소개서는 참고자료로 활용합니다. 2차 면접평가에서는 인성(기본자세, 적극성, 자신감), 기초소양(가치관과 의사소통능력, 창의적 문제해결능력), 전공적합성(전공학문에 대한 관심 및 적성, 학업수행능력정도)을 중심으로 평가합니다. 면접문항은 기초소양 2문항, 전공·적성 2문항 총 4문항으로 이뤄져 있으며, 면접고사 전에 공개하고 있습니다.
전공적성고사는 국어영역과 수학영역으로 각각 30문항씩 총 60문항 4지 선다형 객관식으로 치러집니다. 고사 시간은 총 1시간(60분)이며, 외국어(영어)는 출제되지 않습니다. 인문계열과 자연계열 모두 동일한 시험 문제로 진행하며 계열에 따라 인문계열은 국어가 문항당 4점 수학이 문항당 3점, 자연계열은 국어가 문항당 3점 수학이 문항당 4점으로 문항당 배점만 다릅니다.
Q. 특히 적성고사에 대한 수험생들의 관심이 높습니다. 적성고사 응시전략이 있다면 소개를 부탁드립니다.
A.전공적성고사는 대학 자체적으로 실시하는 시험성적을 기초로 신입생을 선발하는 전형이라고 생각하시면 됩니다. 한신대는 2017학년도 전공적성고사전형에서 총 166명의 학생을 선발합니다. 전공적성고사는 11월 27일에 치러질 예정으로, 적성고사를 실시하는 대학 중 가장 마지막에 시험이 있을 예정입니다.
전년도 출제범위와 출제 방향을 보시면, 국어는 ‘어휘, 문법, 맞춤법’, ‘인문/사회 영역’, ‘자연 영역’, ‘예술 영역’, ‘고전 시가/산문’, ‘현대시/소설’, ‘실용문 영역’이 골고루 출제되었으며, 수학은 ‘수학I’, ‘수학II’, ‘확률과 통계’, 그리고 ‘미적분I’이 출제됐습니다. 고등학교 교과서에 수록된 수준의 내용을 준거로 EBS 수능특강과 수능완성교재에 연계해 출제되었기 때문에 대학수학능력시험을 꾸준히 준비해온 수험생들에게 유리한 시험이었다고 말할 수 있습니다. 2017학년도 전공적성고사도 전년도의 출제범위와 출제방향을 크게 벗어나지 않는 수준에서 출제될 예정입니다.
작년에는 총 80문제 중 최고 68문제, 최저 44문제를 맞춘 학생이 합격을 했습니다. 평균적으로 55개 정도 문제를 맞춰 합격했다고 보시면 됩니다. 하지만 문제가 60문제로 줄어드는 올해에는 총 40문제 정도를 맞추면 합격선에 들어갈 것으로 예측하고 있습니다.
전공적성고사전형은 높은 경쟁률을 보여 왔습니다. 한신대의 경우 매년 가장 늦은 시기에 적성고사를 실시하기 때문에 실질경쟁률은 그다지 높지 않은 편입니다. 한신대 전공적성고사일 이전에 이미 대학 합격이 결정되는 학생들이 있기 때문이지요. 그래서 한신대를 목표로 하는 학생들이라면 표면적인 경쟁률에 너무 연연하지 말라 당부하고 싶습니다.
Q.주목할 만한 학과가 있다면?
A.학생들이 가장 많이 주목하고 있는 학과라고 한다면 ‘미디어영상광고홍보학부’와 ‘심리·아동학부’를 들 수 있겠네요.
미디어영상광고홍보학부는 미디어 커뮤니케이션 전문가를 양성하는 학부로서 광고홍보와 미디어영상 전공을 취득할 수 있는 곳입니다. 학부에는 미디어관련 5개 학회가 아주 활발히 활동을 하고 있는데요, 전체 재학생 중 80%가 자발적으로 학회활동에 참여하고 있기도 합니다. 이는 전국 주요 대학 광고홍보관련 학과 중 가장 높은 비율로서 자율적이고 소속감 높은 미디어영상광고홍보학부의 특징을 보여주고 있습니다. 이 외에도 한신영상광고제, 영상제작아카데미, 전공 및 취업 특강, 하계 및 동계 현장인턴십 등의 재학생 대상 프로그램을 풍부하게 운영하고 있으며, 동문들은 국내 유수의 기업에서 광고, 홍보, 기획 등의 업무를 맡고 있습니다.
다음으로 주목할 학부는 심리·아동학부입니다. 이 학부는 2014학년도에 신설돼 이제 3학년이 최고학년임에도 불구하고 학생들로부터 많은 사랑을 받고 있는 곳입니다. 재학생들은 임상심리전공과 아동보육전공을 취득할 수 있으며, 심리전공 학생들은 졸업 후 임상심리사, 정신보건 임상심리사 등의 자격증을 취득하도록 지도하고 있습니다. 아동보육전공 학생의 경우 보육교사 자격 취득에 요구되는 51학점 이상을 취득 후 졸업하면 보육교사 2급 자격증을 취득할 수 있으며, 이는 모든 어린이집 취업에 필수적인 국가자격증입니다. 학과에서는 재학생을 위해 교내임상심리연구센터 및 교외 여러 협력병원과 산업체에서 인턴십을 운영하고 있으며, 지도교수와 현장 전문가, 대학원생, 그리고 학부 재학생으로 이어지는 멘토링 제도를 통해 학생들의 역량을 극대화시킬 수 있도록 지원하고 있습니다.
Q.한신대 학생들을 위한 혜택은?
A.한신대는 학생들을 위해 다양한 장학금 제도를 운영하고 있습니다. 특히 학생 개인역량강화를 위한 ‘포인트 장학금’은 성적지상주의를 벗어나 한신대 인재상을 구현하기 위해 지원하는 장학금입니다. 매 학기 언어, 자격, 활동, 수상, 봉사 등 다양한 영역에서 성취한 내용을 포인트로 적립해 장학금을 지급하며, 특히 봉사분야의 경우 1365, VMS에 등록된 학기별 봉사활동시간이 50시간 이상이면 매 학기 정액의 장학금을 받을 수 있습니다.
올해부터는 지역인재들을 위한 장학금인 ‘한신만우장학금’을 새롭게 선보였습니다. 지역고교로부터 장학생을 추천받아 운영되며 올해 25개교 40명의 신입생이 장학 혜택을 받았습니다.
또한 한신대는 학생들이 넓은 세상에서 더 큰 꿈을 펼치도록 ‘글로벌 캠퍼스’ 조성에 앞장서고 있습니다. 해외 19개국 58개 유명대학과 교류협정을 체결해 매 학기 60여 명의 학생을 해외로 파견하고 있습니다. 또한 다양한 해외 인턴십 프로그램, 강화된 외국어교육 시스템, 그리고 학과별 해외문화탐방 등 학생들을 국제 전문가로 성장시키기 위한 국제교류지원사업을 지속적으로 추진하고 있습니다.
어학연수나 스펙 중심에서 벗어난 창의적이고 미래지향적인 글로벌 교육 프로그램도 장점입니다. 주제를 직접 정하고 해외에서 연구활동을 실시하는 ‘한신글로벌프론티어’, 한신정신의 모태가 됐던 민족 사학교육의 현장답사를 진행하는 ‘한신의 뿌리를 찾아서’, 그리고 도움이 필요한 곳에 먼저 찾아가 손을 내미는 ‘해외봉사단’ 프로그램 등이 대표적입니다.
Q.재학생들을 위한 취업 프로그램은?
A.한신대가 제공하는 취업 프로그램들은 학생들이 취업 청사진을 그려나갈 수 있는 밑그림 역할을 톡톡히 수행하고 있습니다. 단계별 취업 로드맵, 맞춤형 컨설팅 그리고 우수한 취업 인프라를 갖추고 있습니다.
한신대에 입학하는 신입생들은 ‘한신 커리어 로드맵’을 접하게 됩니다. 학년별 진로설계와 취업 컨설팅을 해주는 ‘한신 커리어 로드맵’은 학생들의 심리상태와 진로방향을 정확하게 파악해 맞춤형 취업 전략을 세워줍니다. 고학년이 되면 진로설계-역량개발-실전취업 순으로 보다 전문적이고 체계화된 교육을 받게 됩니다.
졸업을 앞둔 고학년들에게는 ‘취업역량강화 프로그램’을 제공해 한신대와 정부가 주관하는 각종 지원 사업에 참여하면서 취업역량을 한층 더 업그레이드할 수 있습니다. 프로그램은 대학기업체 현장실습프로그램, 취업성공패키지사업, 취업아카데미사업, 수요자 맞춤형 채용지원서비스사업, 취업캠프, 찾아가는 상담서비스 등 다양합니다.
우수한 오프라인 취업 시설도 한신대만의 자랑입니다. 취업과 진로상담을 담당하는 취업지원센터는 학생들의 출입이 잦은 도서관 1층에 위치해 접근이 용이합니다. 최근에는 리모델링 작업을 거쳐 학생들의 편의성이 더욱 높아졌습니다.
Q.끝으로 수험생들을 위한 입시전략 팁이 있다면요?
A.학교생활을 충실히 하는 것이 곧 합격의 길이라 말하고 싶습니다. 참인재전형과 같이 학생부를 중심으로 보는 전형은 더욱더 그렇습니다. 면접평가에서는 자신의 기본적인 인성, 평상시의 생각, 현재사회에서 일어나는 이슈에 대해 어떤 생각을 갖고 있는지를 정리해서 표현하는 것이 포인트입니다.
최근 수험생과 학부모들은 취업 중심의 실용성이 높은 대학에 관심이 많습니다. 하지만 대학이 갖고 있는 본연적인 기능은 다른 것이라고 생각합니다. 80년에 가까운 역사를 자랑하는 한신대는 ‘오래 보는 교육’을 지향합니다. 재학생의 인문학 증진을 위해 시행하는 ‘정조교양대학’이 대표적인 사례입니다. 물론 실용성에 부합한 프로그램들도 갖추고 있지만, 한신대는 본래 대학이 가진 기능을 잃지 않고 행하는 대학이라 자부합니다. 한신대의 슬로건인 ‘더불어 가는 실천지성’에 어긋나지 않도록 다분히 수평적으로 이웃과 함께하고 배운 것을 실천하는 인재로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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