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| 유길상 총장. 사진= 한기대 제공 |
[대학저널 조영훈 기자] 35도까지 올라 무더웠던 7월의 어느 날. 인터뷰에 응한 한국기술교육대학교 유길상 총장의 학교에 대한 열정은 창문 밖 기온보다 더 뜨거웠다. 이제 취임한 지 한 달째. 한기대를 향한 그의 비전을 들어봤다.
- 총장님께서 취임하신 이후 한 달여가 지났습니다. 취임하시고 나서 특별히 느낀 감회가 있으시다면 한 말씀 부탁드립니다.
“최근, 학령인구 급감과 진학률 저하로 신입생 유치 경쟁이 치열하며, 초고속 기술변화에 따른 기존의 해왔던 방식으로는 도저히 문제를 해결할 수 없는 현실에 처해 있어 대학 사회는 그 여느 때보다 발 빠르게 움직이며 준비하고 있습니다.
이에 현재의 어려움을 극복하고 사회가 요구하는 대학으로 성장하고 발전하기 위해서는 현재의 교육방식을 뛰어넘어 창의력을 마음껏 펼칠 수 있는 한기대만의 차별화된 교육환경을 만들어야겠다고 생각하고 있습니다. 이에 더욱 발전된 ‘위대한 대학’을 만들겠다는 사명감을 갖고 대학의 교수님, 직원, 학생 등 모든 구성원과 소통하고 협력하여 하나하나 차근차근 우리가 해야 할 바를 실현해 나가고자 합니다.
또한, 국책대학으로 역할과 책임을 다하기 위하여 대국민 서비스 행정을 보다 더욱 강화하고 수요자 중심으로 더욱 다가가는 행정으로 대한민국 최고의 공학교육과 평생직업능력개발 분야의 허브 역할을 하도록 하겠습니다.”
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| 사진=한기대 제공 |
- ‘위대한 대학’을 이루고 싶다고 하셨는데, 어떤 뜻인가요?
“단순히 좋은 대학이 되면 후발주자 때문에 다시 평준화가 되기 마련입니다. ‘위대한 대학’은 타의 추종을 불허하는 대학을 말합니다. 제가 꿈꾸는 ‘위대한 대학으로의 대도약은’ 4가지를 통해 가능하다고 생각합니다.
첫째, 학생들을 잘 가르쳐 탁월한 교육성과를 내는 대학, 세계 어디에서도 경쟁력을 갖춘 최고의 창의·융합형 인재를 양성하는 대학입니다. 이를 위해 우리 대학의 실천공학교육 모델을 더욱 특성화하고 초일류화 하는 것에 초점을 두려 합니다. 한기대만의 경쟁력인 실험·실습 교육을 하드웨어 측면 뿐만 아니라 4차 산업혁명 시대에 맞게 전면 쇄신하여 획기적으로 강화하고자 합니다.
둘째, 학생들의 성장을 지원해 “한기대에서 인생이 바뀌었다”는 말을 들을 수 있는 ‘학생 감동 대학’을 만들겠습니다. 입학 시 성적은 1등급이 아닐지라도 졸업 시 역량은 1등급이 되도록 학생을 성장시키겠습니다. 이를 위해 학생 맞춤형 교육과 진로지도를 강화해 취업을 지원하는데 총력을 다하겠습니다. 또한 졸업후에도 학교로부터 언제든지 도움을 받을 수 있게 만들겠습니다.
세 번째 국민 평생직업능력개발에 탁월한 기여를 하는 대학이 되는 것입니다. 우리 대학은 ‘정규 대학·대학원 교육’과 ‘평생직업능력개발 지원’이라는 두 축을 모두 가진 유일한 대학입니다. 특히, 스마트직업훈련플랫폼(STEP)을 통해 구직자·재직자 등에 대한 개별 온라인 교육 제공 시스템을 더욱 강화할 계획입니다. 전국 직업교육훈련기관들과 온오프라인으로 연계한 양질의 STEP 온라인 교육훈련 콘텐츠를 제공하고, 가까운 교육훈련기관에서 추가 학습 및 실험·실습을 할 수 있도록 지원도 늘려나갈 계획입니다.
네 번째 구성원과 함께 하는 지속 가능한 경영혁신으로 ‘고객이 감동하는 대학’, ‘지속 가능한 발전을 하는 대학’이 되는 것입니다. 개교 30주년을 맞아 마련된 대학의 ‘Vision 2030’ 체계도에는 ‘창의, 공헌, 협력, 소통’이라는 4대 핵심가치가 제시되어 있습니다. 4대 핵심가치가 교육과 대학경영 일상에 스며들게 하는 ‘핵심가치 경영’을 추진하고자 합니다.”
- 흔히들 말하는 취업난 상황에도 불구하고 한국기술교육대는 굳건히 높은 취업률을 지키고 있기로 유명합니다.
“타 대학과 차별화되는 한기대만의 경쟁력 있는 요소 중 대표적인 것을 꼽자면 현장 중심의 차별화된 교육시스템을 들 수 있습니다.
한기대는 ‘실천공학교육모델’이라는 차별화된 교육과정을 운영하고 있습니다. 이론과 실습 5:5 비율로 교과과정이 설계되어 있으며, 100여 개의 랩을 24시간 운영하여 마음껏 팀티칭을 할 수 있도록 하고 있습니다. 또한, 한국형 코업(Co-op)인 장기현장실습제도 (IPP, Industry Professional Practice)를 운영하여 대기업, 중견기업, 공공기관, 중소 및 직업훈련기관에서 4~6개월간 현장실습을 통해 전공 실무능력 및 취업역량을 강화하고 있습니다.
첨단 실습 여건도 매우 뛰어난데, 우리 대학은 국내 대학 최대 규모이자 최초로 5G 기반의 ‘스마트러닝팩토리’와 세계적 수준의 청정도를 갖춘 클린룸(Clean Room) 등 다양한 첨단 시설을 갖추고 있어 AR/VR, 로봇교육, 반도체 제조 및 공정 관련 기술 등 4차 산업혁명 요소기술을 학교에서 배울 수 있는 환경을 제공하고 있습니다.
이러한 경쟁력 있는 교육 제도 및 지원체계는 학생들의 탁월한 대외 수상 실적과 높은 취업률로 나타나고 있습니다. 최근 국제대학생 창작 자동차 대회 21년 대상, 22년 금상 등 다수의 국제대회 수상은 물론 국내에서도 국무총리상 및 국토부·국방부·교육부 장관상, 지자체 및 기관장상 등 수많은 수상의 쾌거를 이루고 있습니다. 교육부 ’22년 교육통계 기준 취업률은 77.5% 최상위권을 차지하였으며, 1년간 유지 취업율은 87.8%로 4년제 대학 평균 (80.3%)보다 높은 결과(7.5%↑)를 보였습니다.”
- AI 등으로 급변하는 시대에 한기대 학생들에게 어떤 교육이 필요하다고 생각하시나요.
“환경 변화에 맞춰 스스로 변화하고 혁신하지 못하는 개인이나 조직은 결코 생존할 수 없습니다. 우리에게 변화와 혁신은 선택의 문제가 아니라, 국민이 내준 반드시 풀어야 할 필수 과제이자 생존의 문제입니다. 변화와 혁신은 선도하면 즐겁고, 끌려가면 괴롭습니다.
저는 우리 교직원들이 맡은 일의 의미를 알고 스스로 동기부여가 되어 잠재 능력을 최대로 발휘하여 변화와 혁신을 즐길 수 있도록 한기대 가족 여러분께 꿈과 희망을 심어주고 여러분을 최고의 스타로 키워내는 Chief Dream Officer가 되겠습니다. 보직자분들께서도 각 부서의 Dream Officer로서 구성원들에게 꿈과 희망을 심어주고 구성원들이 맡은 일을 통해 꿈을 실현해 갈 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다”
- AI 등으로 급변하는 시대에 한기대 학생들에게 어떤 교육이 필요하다고 생각하시나요.
“앞으로는 일하는 방식과 시스템이 바뀌게 됩니다. 집중해서 하고 충분히 쉬는 방식으로 점차 근로 시간이 일률적으로 적용되지 않게 변하고 있습니다. 또한 현재 우리나라는 로봇 장비 세계 1위에 걸맞게 일자리 창출력이 가장 낮습니다. 이에 창의력 중심의 교육이 중요하다고 생각합니다. 선진국에서도 창의적인 아이디어를 위해 개인 사무실을 두고 짧은 시간 근로해서 성과를 내는 경우들이 늘어나고 있습니다.
이런 시대에 ‘오늘의 학생’을 ‘어제의 방식’으로 가르침으로써 ‘학생들의 내일’을 빼앗아서는 안됩니다. 챗GPT로 대표되는 AI 프로그램 활용이 일상화된 4차 산업혁명 시대에 산업화 시대의 주입식 강의와 학부·과별 칸막이 교육으로는 우리 학생들에게 급변하는 환경에서 살아갈 수 있는 역량을 키워주지 못합니다.
학생들의 창의적이고 도전적인 교육을 위해 실천공학교육 모델을 발전시킬 계획입니다. 데이터 기반의 학생 맞춤형 성장 지원체계를 구축해 학생의 성장을 체계적으로 관리 지원하겠습니다. 또한 이 과정에서 인성교육 측면도 강조하고 싶습니다.
AI와 사물인터넷(IoT), VR(가상현실), 로봇 등의 혁신적 기술을 어떻게 활용하고, 어떻게 받아들이고, 어떻게 발전시킬지를 판단하는 주체는 결국 사람입니다. 따라서 지식을 습득하는 것도 중요하지만, 미래 사회에 필요한 인성을 함양한 성숙한 민주 시민으로 성장할 수 있도록 돕는 것도 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 다양한 학생 경험 활동을 활성화하고, 학생들이 바른 인생관을 형성하여 진로 탐색에 도움을 받을 수 있는 교두보를 마련하는 데 더욱 노력할 계획입니다.”
- 마지막으로 학교 구성원들에게 하시고 싶은 말씀 부탁드립니다.
“환경변화에 맞춰 스스로 변화하고 혁신하지 못하는 개인이나 조직은 결코 생존할 수 없습니다. 우리에게 변화와 혁신은 선택의 문제가 아니라, 국민이 내준 반드시 풀어야 할 필수 과제이자 생존의 문제입니다. 변화와 혁신은 선도하면 즐겁고, 끌려가면 괴롭습니다.
저는 우리 교직원들이 맡은 일의 의미를 알고 스스로 동기부여가 돼 잠재 능력을 최대로 발휘해 변화와 혁신을 즐길 수 있도록 한기대 가족 여러분께 꿈과 희망을 심어주고, 여러분을 최고의 스타로 키워내는 Chief Dream Officer가 되겠습니다. 보직자들도 각 부서의 Dream Officer로서 구성원들에게 꿈과 희망을 심어주고 구성원들이 맡은 일을 통해 꿈을 실현해 갈 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.”
유길상 총장
고려대학교에서 경제학 학사, 하와이대학교에서 경제학 석 ·박사 학위를 취득했다. 1980년 23회 행정고시에 합격해 사무관으로 재직, 이후 한국노동연구원 부원장과 원장을 역임하고 2006년도부터 한국기술교육대학교에서 교수로 재직해왔다. 2023년 6월 제10대 한국기술교육대학교 총장에 취임했다.
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